5 offres d'emploi : Administrateur, Commerce / distribution

descriptif du posteIntégré(e) à une équipe dynamique et bienveillante, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et travaillerez en collaboration avec deux comptables.Comptabilité : enregistrement des règlements clients, suivi bancaire et gestion de la trésorerie, relances clients et mise à jour des comptes fournisseursAdministration et Ressources Humaines : gestion des notes de frais, des tickets restaurant, mise à jour des affi

descriptif du posteAu sein du service des Ressources Humaines, vous assurerez la paie et la gestion administrative des salariés.Voici les missions qui vous seront confiées :Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie,- Gestion des absences,- Établissement des paies et contrôle,- Transmission des ordres de virement et traitement des OD de paie.Déclarations sociales :- Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestri

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en support sur des missions variées liées à la gestion administrative et au suivi RH. À ce titre, vos principales responsabilités seront :- La gestion des courriers juridiques (préparation, envoi, archivage)- Le suivi des échéances (contrats, périodes d'essai, visites médicales, etc.)- Le soutien aux tâches RH classiques : gestion administrative du personnel, préparation

descriptif du posteVous intégrerez une équipe RH et avez pour missions principales :- Gestion du plan de développement des compétences : définition du besoin avec les managers, recherche des formations adaptées aux besoins, et gestion administrative (Relation avec l'OPCO, enregistrement des formations et suivi du budget avec le service comptabilité)- Recrutement des alternants et stagiaires : rédaction des offres, tri des candidatures, pré-sélection, entre

descriptif du posteVos missions principales : La gestion et le contrôle de la paie - Gérer les entrées et sorties des salariés, incluant la réalisation des soldes de tout compte- Suivre la gestion administrative des stagiaires- Établir les avenants aux contrats, traiter les variables de paie, absences (maladie, AT, maternité, paternité), remboursements de transport, etc.- Assurer le suivi du recouvrement des IJSS (indemnités journalières CPAM)- Constituer