9 offres d'emploi : Administrateur, Services aux entreprises

descriptif du posteAu sein du bureau toulousain dynamique composé d'une dizaine de collaborateurs, dans un esprit familial avec une forte cohésion, vous travaillez pour 70% sur la tenue courante de dossiers variés (saisie comptable, rapprochements bancaires, déclarations fiscales) et pour 30% sur la gestion administrative du bureau (accueil physique et téléphonique du cabinet, création de dossiers clients, commandes de fournitures de bureau..). Logiciel Is

descriptif du posteVous intégrez une belle structure composée d'une trentaine de collaborateurs au poste de comptable unique.Votre rôle : Assurer la gestion d'une organisation multisite dynamique. Véritable pilier des dirigeants, vous assurez le relais entre les salariés et la direction.Pour ce faire, vos fonctions s'organisent autour de trois axes : Sur la partie comptabilité, sur les quatre entités de la structure, vous serez chargé(e) de la tenue compta

descriptif du posteQuels défis captivants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie et de la coordination des tâches administratives relatives à la rémunération des collaborateurs- Gérer les éléments variables de la rémunération et vérifier les données de paie- Effectuer les virements de salaires, de charges sociales, et éditer les bulletins de paie- Assurer la gestion

descriptif du posteSous la responsabilité de l'expert comptable, vos missions sont les suivantes :-Accueil physique et téléphonique-Saisie des données comptables , fiscales et financières,-Emission de factures-Suivi du livre comptable-Gestion administrative, rédaction courrier, classement...-Gestion des relances clients.-Divers travaux de secrétariat-Maîtrise des outils bureautiques et comptables-Vous avez le sens de l'accueil et de l'organisationDécouvrez

descriptif du posteRattaché au Responsable du Service Formations, vous êtes chargé du suivi du plan de formation ainsi que des relations avec les clients et les fournisseurs.A ce titre, vous participez à la mise en place des actions de formations prévues dans le plan de formation et vous en assurez le suivi administratif.Vous assurez le passage des commandes.Vous saisissez et suivez le déroulement du plan de formation dans le logiciel SAP.En complément de

descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité

descriptif du posteVous gérez les missions suivantes :- Réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes, leur traitement (saisie, EDI) jusqu'à la livraison des produits chez le client- Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, expédition, planification) et les intervenants externes (transporteurs) de l'entreprise.- Gérer la facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financi

descriptif du posteDésirez-vous exercer vos compétences en tant que Mécanicien structure (F/H) et relever de nouveaux défis?Notre client recherche un individu organisé, déterminé et professionnel pour exceller dans un rôle intensif centré sur l'assurance d'une variété de montages et de réglages dans le domaine aéronautique.Premièrement, la personne sera chargée d'assurer les montages mécaniques et hydrauliques avec des compétences en torquage et devra effe

descriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualifica