descriptif du posteOrganisation du service SAV (4 personnes)Mise en place de procédures de travail optimiséesGarant de la sécurité des collaborateurs du serviceReporting à la directionAccueil téléphonique administratif du service SAVGestion des dossiers SAVAttribution des numéros de retoursEtablissement des procédures SAVRenvoi du matériel réparé ou à échangerSuivi des expéditionsEtablissements des avoirs concernant les retours savDossiers assurances trans
descriptif du posteOrganisation du service SAV (4 personnes)Mise en place de procédures de travail optimiséesGarant de la sécurité des collaborateurs du serviceReporting à la directionAccueil téléphonique administratif du service SAVGestion des dossiers SAVAttribution des numéros de retoursEtablissement des procédures SAVRenvoi du matériel réparé ou à échangerSuivi des expéditionsEtablissements des avoirs concernant les retours savDossiers assurances trans
descriptif du posteRattaché.e à la responsable administrative, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos activités, en lien avec les élus.Vos missions principales :Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs ;Gérer le courrier (réception, tri, affranchissement) ;Effectuer la saisie, la mise en forme et la rédaction de documents et courriers ;Traiter et prioriser les demandes en fonction de leur importance ;Éditer et
descriptif du posteRattaché.e à la responsable administrative, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos activités, en lien avec les élus.Vos missions principales :Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs ;Gérer le courrier (réception, tri, affranchissement) ;Effectuer la saisie, la mise en forme et la rédaction de documents et courriers ;Traiter et prioriser les demandes en fonction de leur importance ;Éditer et
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de l'Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel au cœur de l'entreprise. 1- Vous serez l'interface entre tous les services (commercial, logistique, administratif et comptabilité) afin d'assurer la coordination de chaque opération et répondre aux besoins particuliers de chaque poste -Emission des contrats clients/fournisseurs-Emission des factures clients, suivi des paiements -Vérification de factures
descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de l'Administration des Ventes, vous jouerez un rôle essentiel au cœur de l'entreprise. 1- Vous serez l'interface entre tous les services (commercial, logistique, administratif et comptabilité) afin d'assurer la coordination de chaque opération et répondre aux besoins particuliers de chaque poste -Emission des contrats clients/fournisseurs-Emission des factures clients, suivi des paiements -Vérification de factures
descriptif du posteVos missions principales :1. Administration et exploitation des applicatifs Finance et RHAssurer la gestion fonctionnelle des solutions suivantes :ERP Sage X3Solution de dématérialisation Sage YoudocOutil de gestion de trésorerie Sage XRTSolution RH Cegid HR UltimateGarantir la continuité de service des applicatifs en lien avec les équipes infrastructuresSuperviser les prestataires externes en charge de la TMAVeiller à la bonne exécution
descriptif du posteVos missions principales :1. Administration et exploitation des applicatifs Finance et RHAssurer la gestion fonctionnelle des solutions suivantes :ERP Sage X3Solution de dématérialisation Sage YoudocOutil de gestion de trésorerie Sage XRTSolution RH Cegid HR UltimateGarantir la continuité de service des applicatifs en lien avec les équipes infrastructuresSuperviser les prestataires externes en charge de la TMAVeiller à la bonne exécution
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :Administration du personnel :- Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc...)- Création et suivi des dossiers du personnel,- Rédaction des contrats de travail et avenants,- Gestion des alternants, relation avec l'OPCO et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,- Affiliations et ra
descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :Administration du personnel :- Gestion de l'intégration des salariés entrants et sortants (réception des documents administratifs, etc...)- Création et suivi des dossiers du personnel,- Rédaction des contrats de travail et avenants,- Gestion des alternants, relation avec l'OPCO et les écoles, rédaction des contrats pro et apprentissage,- Affiliations et ra
descriptif du posteMissions:Engager les commandesRenseigner les clientsSaisir et piloter le PPAEngager et suivre les OSGérer les synthèses mensuelles et trimestrielles de l'activité technique pour diffusionSuivre le respect des procéduresSuivre le montage des dossiers administratifs des D.O.Tenir à jour les tableaux de pilotgaeAssister les responsables techniques dans l'organisation d'une intervention urgenteGérer les documents administratifs des fournisse
descriptif du posteMissions:Engager les commandesRenseigner les clientsSaisir et piloter le PPAEngager et suivre les OSGérer les synthèses mensuelles et trimestrielles de l'activité technique pour diffusionSuivre le respect des procéduresSuivre le montage des dossiers administratifs des D.O.Tenir à jour les tableaux de pilotgaeAssister les responsables techniques dans l'organisation d'une intervention urgenteGérer les documents administratifs des fournisse
descriptif du posteAssurer un rôle d'interface entre la direction et les clients (internes/externes) et/ou les prestataires :- Gérer l'accueil téléphonique et physique- Assurer le relai entre la Direction Générale et les autres Directions du Groupe- Assister la Direction Générale dans l'animation des équipes (intégration des collaborateurs aide à la mise à jour des outils)Gérer l'emploi du temps : agenda, déplacements- Gérer l'agenda : prise de rendez-vous
descriptif du posteAssurer un rôle d'interface entre la direction et les clients (internes/externes) et/ou les prestataires :- Gérer l'accueil téléphonique et physique- Assurer le relai entre la Direction Générale et les autres Directions du Groupe- Assister la Direction Générale dans l'animation des équipes (intégration des collaborateurs aide à la mise à jour des outils)Gérer l'emploi du temps : agenda, déplacements- Gérer l'agenda : prise de rendez-vous
descriptif du posteVous êtes diplômé(e) en assurance et souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de l'assurance construction ? Cette opportunité est faite pour vous !Voici les missions : Savoir analyser les demandes de garantie et les risques associés à chaque projetSavoir rédiger les propositions tarifaires et émettre les contrats d'assurance Dommages OuvrageGérer le Suivi & Relation Client :Savoir
descriptif du posteVous êtes diplômé(e) en assurance et souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de l'assurance construction ? Cette opportunité est faite pour vous !Voici les missions : Savoir analyser les demandes de garantie et les risques associés à chaque projetSavoir rédiger les propositions tarifaires et émettre les contrats d'assurance Dommages OuvrageGérer le Suivi & Relation Client :Savoir
descriptif du posteAvez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que magasinier vendeur dans un environnement stimulant ?Le candidat retenu devra :- assurer la commercialisation et la facturation des pièces de rechange, produits et accessoires vendus au comptoir ;- travailler en étroite collaboration avec l'atelier- participer à la gestion de stock de pièces de rechange et de produits (dont inventaires et rangement)- préparer les commandes régulières et ur
descriptif du posteAvez-vous l'ambition de vous dépasser en tant que magasinier vendeur dans un environnement stimulant ?Le candidat retenu devra :- assurer la commercialisation et la facturation des pièces de rechange, produits et accessoires vendus au comptoir ;- travailler en étroite collaboration avec l'atelier- participer à la gestion de stock de pièces de rechange et de produits (dont inventaires et rangement)- préparer les commandes régulières et ur
descriptif du posteUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez :les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires.Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performa
descriptif du posteUn poste enrichissant et polyvalent :Vous conjuguez :les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires.Expert sur votre bassin d'emploi, vous êtes également l'interlocuteur privilégié de nos partenaires : pôle emploi, mission locales, écoles: journées sans routine garanties ! Un cadre propice à votre réussite :Des outils innovants et des process performa
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice du Développement et des Partenariats et au sein de l'équipe commerciale de 3 personnes, vous assurez la promotion, le recrutement et le suivi des étudiants nationaux et internationaux.Vous intégrez une structure dynamique à taille humaine, centrée sur la communication, l'ouverture et l'accompagnement des étudiants. Véritable Ambassadeur de l'école, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs quantita
descriptif du posteRattaché(e) à la Directrice du Développement et des Partenariats et au sein de l'équipe commerciale de 3 personnes, vous assurez la promotion, le recrutement et le suivi des étudiants nationaux et internationaux.Vous intégrez une structure dynamique à taille humaine, centrée sur la communication, l'ouverture et l'accompagnement des étudiants. Véritable Ambassadeur de l'école, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs quantita
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez chargé de piloter et d'animer un réseau d'apporteurs et de distributeurs bancaires Vos missions principales seront les suivantes :Développer et animer le partenariat stratégique avec un grand réseau bancaire pour la distribution du PER..Assurer la formation et le soutien technico-commercial auprès des équipes partenaires.Entretenir la relation commerciale et organiser des actions d'
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez chargé de piloter et d'animer un réseau d'apporteurs et de distributeurs bancaires Vos missions principales seront les suivantes :Développer et animer le partenariat stratégique avec un grand réseau bancaire pour la distribution du PER..Assurer la formation et le soutien technico-commercial auprès des équipes partenaires.Entretenir la relation commerciale et organiser des actions d'
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Maintenance, et en étroite relation avec le Responsable de Hub, vous pilotez (ou faites piloter) la maintenance des sites, dans un objectif de disponibilité, de fiabilité optimale, de sécurité et de maîtrise des coûts.Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :1/Piloter l'activité de maintenance- Vous analysez les problématiques intervenues lors de la phase de production ainsi que les demandes d'
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Maintenance, et en étroite relation avec le Responsable de Hub, vous pilotez (ou faites piloter) la maintenance des sites, dans un objectif de disponibilité, de fiabilité optimale, de sécurité et de maîtrise des coûts.Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes :1/Piloter l'activité de maintenance- Vous analysez les problématiques intervenues lors de la phase de production ainsi que les demandes d'
descriptif du posteVous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établiss
descriptif du posteVous êtes en charge de la comptabilité de plusieurs établissements de différents secteurs.Tenue de la comptabilité générale et analytique :- Achatso Saisie des factures fournisseurso Préparation des paiementso Gérer les litiges fournisseurs en lien avec l'établissement- Venteso Vérifier l'import de la facturation et des encaissements dans le logiciel comptableo Suivi trimestriel des comptes tiers + lettrage pour transmission à l'établiss
descriptif du posteSaisissez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'entretien, la réparation et le bon fonctionnement d'équipements variés dans un environnement technique stimulant et évolutif- Exécuter l'entretien et les réparations sur les équipements- Diagnostiquer et dépanner, après formations, les installations mécaniques, électroniques ou d'automatismes embarqués- Réali
descriptif du posteSaisissez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'entretien, la réparation et le bon fonctionnement d'équipements variés dans un environnement technique stimulant et évolutif- Exécuter l'entretien et les réparations sur les équipements- Diagnostiquer et dépanner, après formations, les installations mécaniques, électroniques ou d'automatismes embarqués- Réali
descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vous êtes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie mensuelle de A à Z d'un portefeuille de consultants et salariés structure (compris entre 350 et 500 paies/ mois). A ce titre, vos principales missions sont :- Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande Topaze- Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie
descriptif du posteRattaché à un Responsable Paie, vous êtes en charge du suivi administratif quotidien et de la gestion paie mensuelle de A à Z d'un portefeuille de consultants et salariés structure (compris entre 350 et 500 paies/ mois). A ce titre, vos principales missions sont :- Gestion des Entrées : saisie et vérification des pièces, amorçage de l'entrée, demande Topaze- Gestion des Sorties : calcul des soldes de tout compte, signalement de la sortie
descriptif du posteAfin d'accompagner le déploiement, la maintenance, l'optimisation de la solution Oracle, notre client a décidé de constituer un pôle de compétence interne dédié Oracle.Dans ce contexte, vos missions principales seront :- Administration Fonctionnelle :Assurer l'administration au quotidien des applications Oracle Fusion (Finance, Procurement, BI Publisher, EPM, PBCS.) ainsi que les droits utilisateurs.Gérer la mise à jour des référentiels
descriptif du posteAfin d'accompagner le déploiement, la maintenance, l'optimisation de la solution Oracle, notre client a décidé de constituer un pôle de compétence interne dédié Oracle.Dans ce contexte, vos missions principales seront :- Administration Fonctionnelle :Assurer l'administration au quotidien des applications Oracle Fusion (Finance, Procurement, BI Publisher, EPM, PBCS.) ainsi que les droits utilisateurs.Gérer la mise à jour des référentiels
descriptif du posteCes postes sont à pourvoir sur les agences de Paris 10ème, 15ème et 20ème en CDI. La rémunération est à négocier en fonction de vos diplômes et votre niveau d'expérience sur des fonctions similaires, entre 28-29K€ pour un profil débutant et jusqu'à 38-40K€ pour des profils ayant plus de 10 ans d'expérience. Vous intégrerez une agence à taille humaine dans un environnement dynamique en open-space. Vous serez amené à gérer une clientèle va
descriptif du posteCes postes sont à pourvoir sur les agences de Paris 10ème, 15ème et 20ème en CDI. La rémunération est à négocier en fonction de vos diplômes et votre niveau d'expérience sur des fonctions similaires, entre 28-29K€ pour un profil débutant et jusqu'à 38-40K€ pour des profils ayant plus de 10 ans d'expérience. Vous intégrerez une agence à taille humaine dans un environnement dynamique en open-space. Vous serez amené à gérer une clientèle va
descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir l'équipe en tant que Secrétaire (F/H) dans notre établissement ?Votre mission principale consistera à fournir un soutien administratif efficace, en veillant au bon fonctionnement des services généraux et des différentes Directions :- organisation des réunions, des déplacements et des conseils d'administration- préparation et contrôle des documentations- accueil téléphonique- gestion des livraisons- rédactio
descriptif du posteComment pourriez-vous enrichir l'équipe en tant que Secrétaire (F/H) dans notre établissement ?Votre mission principale consistera à fournir un soutien administratif efficace, en veillant au bon fonctionnement des services généraux et des différentes Directions :- organisation des réunions, des déplacements et des conseils d'administration- préparation et contrôle des documentations- accueil téléphonique- gestion des livraisons- rédactio
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à releveroù tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recru
descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Être chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à releveroù tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire)Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recru
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service Commercial, vous rejoignez une équipe nationale de 9 personnes et prenezen charge la commercialisation de nos logiciels, notamment sur la région DROM. A ce titre, vos missionsprincipales seront les suivantes :Partie commerciale :o Prospecter (notamment la partie DROM)o Analyser le marchéo Préparer et réaliser des plans d'actions (mailing, phoning, rendez-vous, présentations) afin dedévelopper le chiffr
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur du service Commercial, vous rejoignez une équipe nationale de 9 personnes et prenezen charge la commercialisation de nos logiciels, notamment sur la région DROM. A ce titre, vos missionsprincipales seront les suivantes :Partie commerciale :o Prospecter (notamment la partie DROM)o Analyser le marchéo Préparer et réaliser des plans d'actions (mailing, phoning, rendez-vous, présentations) afin dedévelopper le chiffr
descriptif du posteComment relèveriez-vous le défi passionnant du poste de Chef d'équipe logistique (F/H) ?En tant que responsable de la coordination logistique, vous superviserez et optimiserez les opérations pour assurer une efficience maximale au sein de l'organisation.- Planifier et gérer l'activité de la zone d'affrètement sur la plateforme- Ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins opérationnels en anticipant les planning
descriptif du posteComment relèveriez-vous le défi passionnant du poste de Chef d'équipe logistique (F/H) ?En tant que responsable de la coordination logistique, vous superviserez et optimiserez les opérations pour assurer une efficience maximale au sein de l'organisation.- Planifier et gérer l'activité de la zone d'affrètement sur la plateforme- Ajuster les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins opérationnels en anticipant les planning
descriptif du posteComment contribuer, en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H), au bien-être en crèche ?Dans le cadre d'une approche éducative et sociale, ce poste implique un accompagnement complet des jeunes enfants et le développement harmonieux de leurs relations familiales - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés favorisant l'épanouissement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé - Collaborer étroitement
descriptif du posteComment contribuer, en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H), au bien-être en crèche ?Dans le cadre d'une approche éducative et sociale, ce poste implique un accompagnement complet des jeunes enfants et le développement harmonieux de leurs relations familiales - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés favorisant l'épanouissement des enfants dans un environnement stimulant et sécurisé - Collaborer étroitement
