descriptif du posteL'objectif principal du poste est d' approvisionner les composants en quantité suffisante et dans les délais pour la réalisation du plan deproduction.Les missions sont les suivantes F/H :Approvisionnemento Créer et envoyer les commandes aux fournisseurs conformément aux contrats signéspar le service achat.o Vérifier que les AR correspondent aux commandes.o S'assurer des livraisons à venir à l'aide des extractions SAP.o Construire et envo
descriptif du posteL'objectif principal du poste est d' approvisionner les composants en quantité suffisante et dans les délais pour la réalisation du plan deproduction.Les missions sont les suivantes F/H :Approvisionnemento Créer et envoyer les commandes aux fournisseurs conformément aux contrats signéspar le service achat.o Vérifier que les AR correspondent aux commandes.o S'assurer des livraisons à venir à l'aide des extractions SAP.o Construire et envo
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descriptif du posteL'objectif principal du poste est d' approvisionner les composants en quantité suffisante et dans les délais pour la réalisation du plan deproduction.Les missions sont les suivantes F/H :Approvisionnemento Créer et envoyer les commandes aux fournisseurs conformément aux contrats signéspar le service achat.o Vérifier que les AR correspondent aux commandes.o S'assurer des livraisons à venir à l'aide des extractions SAP.o Construire et envo
descriptif du posteRattaché au responsable des ressources humaines vous aurez pour missions :- Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations- Préparation des éléments variables de paies- Apporte un soutien aux managers - Gestion des temps- Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions- Interlocuteur privilégié des services administratifs- Divers taches administrat
descriptif du posteRattaché au responsable des ressources humaines vous aurez pour missions :- Assure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations- Préparation des éléments variables de paies- Apporte un soutien aux managers - Gestion des temps- Participe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actions- Interlocuteur privilégié des services administratifs- Divers taches administrat
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