descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier à partir de 60 000 € euros à négocier selon votre expérience.Rattaché.e directement à la responsable de l'équipe RFP, vos principales missions seront de répondre aux appels d'offres pour tout type de clientèle (grands investisseurs français ou étrangers) et toute classe d'actifs (actions, taux, diversifiés
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier à partir de 60 000 € euros à négocier selon votre expérience.Rattaché.e directement à la responsable de l'équipe RFP, vos principales missions seront de répondre aux appels d'offres pour tout type de clientèle (grands investisseurs français ou étrangers) et toute classe d'actifs (actions, taux, diversifiés
descriptif du posteVous supervisez et optimisez les processus financiers liés aux contrats de location commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le contrôle, l'analyse et la validation des factures associées aux loyers et charges locatives de plusieurs sites- Examiner les régularisations annuelles de charges et gérer les écarts détectés en collectant les documents nécessaires - Collaborer efficacement avec les services internes p
descriptif du posteVous supervisez et optimisez les processus financiers liés aux contrats de location commerciale. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer le contrôle, l'analyse et la validation des factures associées aux loyers et charges locatives de plusieurs sites- Examiner les régularisations annuelles de charges et gérer les écarts détectés en collectant les documents nécessaires - Collaborer efficacement avec les services internes p
descriptif du posteResponsabilités principales :- Calendriers : Soutenir le responsable de la Franchise et le Responsable des Opérations et de l'Activation de la Stratégie de la Franchise. Gérer le calendrier au jour le jour et coordonner certaines grandes réunions. De plus, il sera nécessaire d'assister régulièrement aux réunions impliquant des personnes en position de leadership avec des calendriers complexes et d'autres grandes réunions avec divers part
descriptif du posteResponsabilités principales :- Calendriers : Soutenir le responsable de la Franchise et le Responsable des Opérations et de l'Activation de la Stratégie de la Franchise. Gérer le calendrier au jour le jour et coordonner certaines grandes réunions. De plus, il sera nécessaire d'assister régulièrement aux réunions impliquant des personnes en position de leadership avec des calendriers complexes et d'autres grandes réunions avec divers part
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