descriptif du posteComment envisagez-vous de contribuer au succès organisationnel en tant que Comptable (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e de superviser et de gérer les activités comptables essentielles de l'organisation.- Gérer les caisses, y compris la saisie comptable, le rapprochement bancaire et le suivi des paiements,- Assurer le suivi des subventions, commandes, livraisons et préparer les documents de synthèse financière, - Gérer
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descriptif du posteComment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ?Dans un environnement dynamique, vous accompagnez au quotidien des personnes âgées pour veiller à leur bien-être. - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents - Participer aux repas en apportant une assistance personnalisée - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les besoins individuels des rés
descriptif du posteComment contribuer activement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement ?Dans un environnement dynamique, vous accompagnez au quotidien des personnes âgées pour veiller à leur bien-être. - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort des résidents - Participer aux repas en apportant une assistance personnalisée - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les besoins individuels des rés
descriptif du posteComment le poste de Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) dans le public pourrait-il enrichir votre carrière?En tant que pilier stratégique, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines au sein de l'établissement. - Superviser et coordonner la transition des logiciels RH en collaboration avec les interlocuteurs concernés,- Assurer la gestion et l'administration de la paie en tenant co
descriptif du posteComment le poste de Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) dans le public pourrait-il enrichir votre carrière?En tant que pilier stratégique, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines au sein de l'établissement. - Superviser et coordonner la transition des logiciels RH en collaboration avec les interlocuteurs concernés,- Assurer la gestion et l'administration de la paie en tenant co
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