- descriptif du posteQuelle perspective captivante pourriez-vous apporter au rôle de Comptable (F/H) ?En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez chargé(e) de garantir la précision et la conformité des opérations financières au sein de l'établissement.- Assurer la saisie minutieuse des factures et des immobilisations- Effectuer le traitement, la saisie et le contrôle des règlements clients- Réaliser le lettrage et les rapprochements bancairedescriptif du posteQuelle perspective captivante pourriez-vous apporter au rôle de Comptable (F/H) ?En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez chargé(e) de garantir la précision et la conformité des opérations financières au sein de l'établissement.- Assurer la saisie minutieuse des factures et des immobilisations- Effectuer le traitement, la saisie et le contrôle des règlements clients- Réaliser le lettrage et les rapprochements bancaire
- descriptif du posteAu sein d'un établissement à taille humaine, vous êtes principalement chargé(e) des tâches suivantes : - Saisie minutieuse des opérations comptables quotidiennes et gestion du courrier - Comptabilisation des factures fournisseurs jusqu'au règlement et suivi rigoureux de la trésorerie quotidienne - Saisie des encaissements clients et suivi actif avec relances auprès des organismes caisses et mutuelles - Gestion des retours des caisses,descriptif du posteAu sein d'un établissement à taille humaine, vous êtes principalement chargé(e) des tâches suivantes : - Saisie minutieuse des opérations comptables quotidiennes et gestion du courrier - Comptabilisation des factures fournisseurs jusqu'au règlement et suivi rigoureux de la trésorerie quotidienne - Saisie des encaissements clients et suivi actif avec relances auprès des organismes caisses et mutuelles - Gestion des retours des caisses,
- descriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bordescriptif du posteAu sein du service RH, ses missions principales sont les suivantes :Participation à l'organisation du service RHÊtre l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH,Prendre en charge les tâches administrativesParticiper à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapportformation égalité hommes/femmes, accords seniors…) et participer à l'établissement dubilan social et des tableaux de bor
