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descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes distingue le poste d'Assistant(e) (F/H) dans votre parcours professionnel ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de coordonner et de superviser divers aspects logistiques et organisationnels pour assurer le succès des événements. - Planification et gestion logistique de divers événements, incluant la coordination sur place - Organisation et suivi des invitations et billetteries, ainsi que de

descriptif du posteEn tant que Technicien Support Informatique et Événementiel, vous aurez pour missions principales seront le support technique afin d'assurer un support technique lors d'événements internes et externes, tant sur le plan informatique qu'audiovisuel. Des déplacements à l'international auront lieu pour les événements externes après votre première année de contrat. Vous devrez aussi intervenir sur la configuration et installation des équipeme

descriptif du posteVos missions :- Préparation et mise en place du buffet dînatoire.- Assurer le service et le réapprovisionnement du buffet.- Accueillir les convives avec professionnalisme.- Maintenir la propreté des espaces de service.- Débarrasser les tables et les buffets.Détails de la mission :- Date : Mardi 23 septembre 2025- Horaires : De 18h30 à 23hLieu : IKEA Hénin-Beaumontprofil recherchéProfil recherché :- Expérience confirmée en service de rest

descriptif du posteVous travaillez en atelier, en binôme avec un monteur confirmé. Vous assurez l'assemblage de bases-vie de chantier, d'abris de désamiantage et de sanitaires événementiels.Vous débuterez Aide-monteur pour évoluer sur un poste de monteur.Salaire: 12€/hsoit 37h : du Lundi au Jeudi 7h-12h / 12h45-17hsoit 41h: mêmes horaires + vendredi 7h-11hPossibilité d'heures supplémentairesprofil recherchéVous êtes un bricoleur dans l'âme. Vous êtes en me

descriptif du posteRattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe de 6 collaborateurs.Vous réalisez la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires. Vous contrôlez les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise. Vous êtes garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifiez que les mises à jour sont réa

descriptif du posteNous recherchons un (e) Gestionnaire de Paie pour prendre en charge l'intégralité du cycle de paie. Le poste inclut la collecte des variables et la saisie des bulletins de salaire, ainsi que la gestion des entrées et sorties du personnel.Vous serez également responsable de l'émission des virements de salaires et d'acomptes. Vos missions comprennent aussi les déclarations sociales (DSN), la gestion des arrêts maladie et accidents du trav

descriptif du poste-- Vos missions :Suivant le service (Réception, Préparation mécanisée, Préparation non mécanisée ou Expedition) auquel vous êtes affecté(e) :- Vous faites l'inventaire des produits réceptionnés et en contrôlez la conformité.- Vous préparez et emballez les commandes mono produit- Vous approvisionnez les secteurs préparation, emballage, expéditions- Sur les lignes mécanisées, à l'aide d'un scan, vous prélevez les produits commandés et les

descriptif du posteLes missions de l'assistant(e) du Secrétaire Général sont les suivantes : l'organisation pratique des réunions des Organes Dirigeants (incluant la logistique, la préparation et l'envoi des documents de travail, et la rédaction des rapports en anglais), ainsi que l'organisation d'activités événementielles en lien avec le congrès biennal. Ces événements incluent la gestion des prestataires, les pauses-café, les déjeuners, les dîners, les c

descriptif du posteRattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie.Vous prenez en charge la gestion intégrale d'un portefeuille de 500 bulletins (multi sites).Vos missions sont les suivantes:-Création des dossiers des nouveaux salariés.-Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants.-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les m

descriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer les

descriptif du poste- Flux d'embauches ; de départs; de mutations; de modifications de données personnelles etcontractuelles- Réaliser la DPAE- Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies- Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs etréglementaires ou sur la base de décisions managériales- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois,10ème)- Calculer les

descriptif du posteVos missionsSous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez garant(e) de la bonne gestion du parc matériel (modules, mobilier, équipements, pièces détachées) et de la disponibilité des produits proposés à la location.Vos missions principales seront de :¿ Réceptionner et contrôler le matériel au retour de location¿ Planifier et superviser la préparation des modules pour les chantiers à venir¿ Gérer les commandes fournisseurs, l