31 offres d'emploi : evenementiel

descriptif du poste1/ La gestion de l'évènement de A à Z, en accord avec les objectifs, les procédures établies et le budget :Organisation d'une dizaine de salons par an en Europe :o Imaginer et conceptualiser l'événement en collaboration avec les équipes commerciales et business développemento Chercher, sélectionner, briefer le standiste et conceptualiser le stand avec son aide en accord avec la charte graphique de l'entreprise, vous

descriptif du posteAccueil du grand public avec contrôle d'accès des billetsAccueil des invitations VIP avec émargementGestion des fluxOrientation du public aux portes d'entréeAide au placement numéroté des participants Horaires : de 14h à 23h30 ou 14h à 20h (une heure de pause)profil recherchéNous recherchons des personnes motivées, enthousiastes et dynamiques ! Vous aimez travailler et collaborer en équipe, vous avez un bon sens relationnel et vous savez

descriptif du posteVous aurez en charge lors d'un événement qui se déroulera sur 3 jours, l'accueil et la prise en charge des visiteurs. Vous pourrez être amener à gérer les vestiaires et de placer les personnes.Les horaires seront de 14h00 à 20h00 ou de 14h00 à 23h30 avec 1h de pauseprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience.Vous êtes dynamique, à l'aise en communication et connaissez l'anglais à l'oral, alor

descriptif du posteAu sein d'un pôle communication de quatre experts, vous n'êtes pas seulement un exécutant, mais le véritable garant de l'image de marque sur la scène mondiale.Sous la responsabilité du Responsable Communication, vous pilotez l'intégralité de la stratégie événementielle avec une grande autonomie. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :Pilotage de salons internationaux : Vous organisez et coordonnez environ 15 salons professio

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable RH de notre site de production, vous aurez pour mission principale l'organisation desportes ouvertes du site de production. Pour ce faire, vous devrez :- Identifier les besoins et objectifs de l'événement- Gérer la communication événementielle- Concevoir, rédiger et diffuser les différents supports de communication.- Communiquer avec l'ensemble des services connexes de l'usine- Faire appel à des prestataires et

descriptif du posteVous renforcerez une équipe de 3 personnes, dans un environnement alliant cuisine créative et organisation de banquest événementiels, principalement au service du midi.Restaurant ouvert 7 jours / 7.Missions principales:-Préparer et organiser les ingrédients nécessaires au service-Assister le chef et les cuisiniers dans la réalisation de plats créatifs-Participer à la mise en place et à l'envoi lors de banquets et événements-Contribuer au

descriptif du posteManagement : Briefing et encadrement d'une équipe de 20 à 30 hôtes/hôtesses.Coordination : Supervision des flux (entrées, placements, zones VIP) et gestion des litiges en direct.Qualité : Veiller au respect des règles et des codes (accueil chaleureux, tenue irréprochable, réactivité).Interface : Liaison constante avec la production et la sécurité pour assurer le bon déroulement du show.profil recherchéExpérience : Au moins 2 ans en manag

descriptif du posteVous assistez le Directeur juridique corporate et son équipe dans la gestion des agendas, réunions, compte-rendus, organisation de voyage, évènementiel (type déjeuner) et plus spécifiquement les relations avec les avocats.Sur le plan juridique, vous vous occupez des aspects administratifs : préparation des documents pour Assemblées Générales, convocations, assignations...Ce poste intérim de 4 - 6 mois, situé à Vélizy, est rémunéré 40ke.

descriptif du posteVOS MISSIONS :Équipement & Montage : Pose d'accessoires (panneaux solaires, stores, attelages, convertisseurs).Préparation & Contrôle : Nettoyage intérieur/extérieur et vérification des fonctionnalités (eau, gaz, électricité, toit) avant livraison.Maintenance & SAV : Diagnostic de pannes, petites réparations et gestion de la relation client après travaux.Événementiel : Participation à l'installation des stands lors de salons et foires (e

descriptif du posteVos responsabilités principales :Gestion administrative : Tenue de l'agenda, prise de rendez-vous et gestion des commandes/règlements fournisseurs et partenaires.Événementiel : Planification et préparation d'événements d'envergure, notamment capacité à orchestrer des activités de natures très différentes avec une grande agilité.Expertise en Planification et Logistique :Gestion complexe d'agendas et prise de rendez-vous pour le Pôle Direc

descriptif du posteAu sein d'une cuisine professionnelle moderne et organisée, vous occupez un poste clé :- Maître de la plonge : Nettoyage de la vaisselle (batterie et salle) et maintien de la propreté des locaux.- Soutien culinaire (Commis) : Aide aux préparations de base (épluchage, découpe, pesée) et dressage des plats simples.- Logistique : Aide à la réception des marchandises et au rangement des stocks.- Hygiène : Application rigoureuse des normes HA

descriptif du posteQuels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Dans le cadre de ses fonctions, vous assurerez le traitement global et précis de la paie ainsi que des déclarations sociales tout en respectant les normes légales et internes- Garantir la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie, ainsi que l'établissement des bulletins de salaire - Superviser les déclarations sociales mensuelle

descriptif du posteRattaché à la Direction financière et vous rejoignez un service composé de deux autres gestionnaires de paie.Vous prenez en charge la gestion intégrale d'un portefeuille de 250 bulletins (multi sites).Vos missions sont les suivantes:-Création des dossiers des nouveaux salariés.-Établissement des déclarations d'embauche, des contrats et avenants.-Etablissement intégrale des bulletins: contrôle et saisie des variables communiqués par les m

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable RH , vous assurez l'intégralité du processus de paie et la gestion administrative du personnel :Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Déclarations sociales : Établissement des DSN mensuelles et événementielles, ainsi que la relation avec les organismes sociaux .Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail, avenants, documents de sortie (STC)

descriptif du posteLes missions confiées sont uniquement en paie avec la gestion entre 300 et 500 paies/gestionnaire paie, il n'y a pas d'administration du personnel, pas de contact direct avec les salariés, juste avec le correspondant paie RH du site géré.Vous devez être à l'aise sur :-La DSN mensuelle et évènementielle,-Le calcul des STC et impact des charges sociales associées (calcul des indemnités de licenciement pour tous motifs, rupture conventionn

descriptif du posteCe poste, basé à CANNES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. Rattaché(e) à l'équipe projet, vous serez le véritable pivot logistique et administratif du département :Organisation événementielle & logistique : Organiser les réunions, réserver les salles, préparer le matériel et gérer la logistique des pauses et déjeuners.Accueil & Visites : Coordonner les visites sur site pour les clients en assurant un accuei

descriptif du posteMissions principales1. MANAGEMENT D'ÉQUIPE- Superviser, encadrer et fédérer l'équipe : assurer la coordination quotidienne, l'animation du collectif (réunions, briefs) et maintenir une dynamique positive au sein du pôle- Développer les compétences et la cohésion : identifier les besoins de formation, accompagner la montée en compétences et assurer la gestion des situations relationnelles complexes.- Assurer les EAP : fixer les objectifs

descriptif du posteVous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et assurez la gestion globale d'un bâtiment de grande envergure. Votre rôle est de garantir la sécurité des biens et des personnes tout en optimisant le fonctionnement du site.Vos principales responsabilités :- Sécurité & Sûreté : Pilotage des systèmes de sécurité incendie (SSI), contrôles réglementaires, organisation des exercices d'évacuation et lien avec les commissions de sécurité.- Pilota

descriptif du posteAu cœur du service commercial, vous êtes le pivot entre les besoins clients et les solutions techniques de l'entreprise. Votre mission ? Développer les ventes à distance et garantir une relation client d'excellence.Vos missions au quotidien :Rattaché(e) à la direction commerciale, vos responsabilités sont variées et stimulantes :. Vente & Conseil : Analyser les besoins techniques, conseiller les clients et assurer la prospection active..

descriptif du posteDans un environnement CSP - 5000 Paies – Equipe de 8 Gestionnaires Paie + 2 Alternantes Paie + Adjointe Responsable Paie + Responsable Paie, vous prenez en charge de manière autonome de l'ensemble du processus de paie, Garantissez la fiabilité des paies et le respect des obligations légales et conventionnelles.A ce titre, vos missions sont les suivantes:- Saisie et contrôle des arrêts de travail ainsi que le suivi des indemnités journali

descriptif du posteRattaché au Responsable d'Activités du contrat, votre rôle sera d'optimiser la gestion du contrat Siège Monde pour un client de premier plan, en assurant le pilotage des partenaires Services (propreté, déchets, reprographie, salle de sport, etc.) et le management de votre équipe. Vous veillerez à la mise à disposition des moyens humains et matériels, conformément au programme d'action de votre unité opérationnelle, à la politique sociale

descriptif du posteVos Missions : Au cœur de la performanceSous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les Conducteurs de Travaux, vous assurez la fluidité opérationnelle de l'agence à travers 4 piliers majeurs :1. Support Commercial & Appels d'OffresPilotage CRM : Gestion et tenue rigoureuse de Salesforce.Études : Collaboration étroite avec le Bureau d'Études pour la préparation des dossiers de réponse aux Appels d'Offres.Devis : Réalisa

descriptif du posteVous couvrez l'ensemble de la stratégie digitale et opérationnelle de l'entreprise. La mission principale consiste à animer nos cinq sites internet, l'extranet et la boutique en ligne, tout en gérant les marketplaces et l'hébergement technique sur OVH. Le volet social media et emailing repose sur la création de contenus visuels et textuels pour LinkedIn et Instagram ainsi que sur la conception des newsletters. En complément, le support

descriptif du posteComment le poste de Gestionnaire de paie (F/H) peut-il enrichir votre carrière professionnelle ?Ce poste exige une gestion précise et rigoureuse des processus de paie et des obligations sociales conformément aux réglementations en vigueur - Élaborer les bulletins de paie en respectant strictement les procédures internes et les délais requis - Assurer la conformité des déclarations sociales et le suivi des comptes auprès des parties pre

descriptif du posteLes missions consistent à superviser tous les aspects de l'administration de la paie, garantissant précision et conformité à la réglementation en vigueur. - Gérer l'intégralité des procédures d'entrée incluant la déclaration préalable à l'embauche et la création des fiches salariés- Superviser les démarches relatives aux maladies et accidents du travail, incluant les déclarations et la déclaration sociale nominative événementielle- Établ

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe dédiée au Centre de Services Partagés (CSP), vous contribuerez activement à la production et au contrôle de la paie, en garantissant la conformité des process et la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux interlocuteurs internes.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre

descriptif du posteQuelles défis stimulants en tant que Gestionnaire de paie (F/H) souhaitez-vous relever ?Dans le cadre de leurs missions principales, les candidat(e)s contribueront à gérer l'ensemble du processus de paie et des activités connexes - Superviser de manière autonome l'intégralité du processus de paie avec l'utilisation du logiciel SAGE, y compris la préparation, le contrôle et les éditions des bulletins - Intégrer et contrôler les variables

descriptif du posteVous êtes reconnu pour votre réactivité et votre sens du service client ? Nous recherchons pour notre client un véritable pivot opérationnel pour rejoindre l'équipe. Dans ce rôle transversal, vous collaborez avec l'ensemble des services de l'entreprise.Votre mission : garantir une fluidité totale de la chaîne logistique, de la réception des composants à la satisfaction finale des clients.Votre mission : un quotidien polyvalent et dynamiq

descriptif du posteSous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines, vous vous assurez l'interface entre lesactivités marketing et commerciales et vous effectuez la communication interne et externe de l'entreprise.Vous aurez pour missions principales de :- Gérer le planning marketing, publicitaire et événementiel (salons, séminaires, réunions commerciales,mailing et actions commerciales spécifiques) ;- Préparer et gérer les salons et suivre les