descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem
descriptif du posteDésirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H) au sein d'un établissement dynamique?En qualité de gestionnaire de paie votre mission consistera principalement à gérer un portefeuille clients sur différentes conventions collectives et les tâches liées à l'administration du personnel au sein d'une équipe de 5 gestionnaires de paie.- Collecter et traiter les éléments variables de la paie- Etablir mensuellem
descriptif du posteVous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Paie, Administration Fonctionnelle et SIRH,vos missions seront les suivantes :- Etablir les bulletins de paie des collaborateurs de l'entreprise,- Réaliser les soldes de tout compte,- Vérifier la bonne réception des IJSS,- Saisir les éléments variables de rémunération,- Calculer et contrôler les différentes données paye (simulations de rémunération, calcul de
descriptif du posteVous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Service Paie, Administration Fonctionnelle et SIRH,vos missions seront les suivantes :- Etablir les bulletins de paie des collaborateurs de l'entreprise,- Réaliser les soldes de tout compte,- Vérifier la bonne réception des IJSS,- Saisir les éléments variables de rémunération,- Calculer et contrôler les différentes données paye (simulations de rémunération, calcul de
descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe de 18 personnes et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pourmissions :-Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle : préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie (transports, saisies sur salaire…)-Établissement des chèques-Établissement des éléments de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte)-Ge
descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe de 18 personnes et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pourmissions :-Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle : préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie (transports, saisies sur salaire…)-Établissement des chèques-Établissement des éléments de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte)-Ge
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