descriptif du posteVous intégrez le service paie de notre client qui est constitué de 4 gestionnaires paie et vous travaillez sous la responsabilité d'une Responsable Paie.70% de paie pur : 200 payes par mois de A à Z et 30% de de RH: édition des contrats etc.Vous contrôlez et traitez les informations de paie et RH émanant de 3 filiales du groupe.Vous intégrez les données de paie dans le logiciel CEGID.Vous réalisez et contrôlez les bulletins de salaire.Vo
descriptif du posteVous intégrez le service paie de notre client qui est constitué de 4 gestionnaires paie et vous travaillez sous la responsabilité d'une Responsable Paie.70% de paie pur : 200 payes par mois de A à Z et 30% de de RH: édition des contrats etc.Vous contrôlez et traitez les informations de paie et RH émanant de 3 filiales du groupe.Vous intégrez les données de paie dans le logiciel CEGID.Vous réalisez et contrôlez les bulletins de salaire.Vo
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, accompagné par le Responsable paies, vous suivez une population paies (env 400 salariés). Vous contrôlez les éléments RH/administratifs/contrats des entrées/sorties-STC, licenciements... en lien avec le HRBP et le prestataire paies.Vous saisissez les EVP sur Alicia, participez aux dossiers prévoyance, en lien avec le Gestionnaire Administration du personnel.Le prestataire assure la DSN, les IJSS.Vous
descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 personnes, accompagné par le Responsable paies, vous suivez une population paies (env 400 salariés). Vous contrôlez les éléments RH/administratifs/contrats des entrées/sorties-STC, licenciements... en lien avec le HRBP et le prestataire paies.Vous saisissez les EVP sur Alicia, participez aux dossiers prévoyance, en lien avec le Gestionnaire Administration du personnel.Le prestataire assure la DSN, les IJSS.Vous
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous renforcerez l'équipe CSP PAIE en participant activement aux missions suivantes : - Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments variables de paie mensuels - Traiter les mouvements et absences du personnel et effectuer les déclarations et attestations associées - Traiter et suivre les dossiers relatifs à la paie - Contrôler les bulletins de paie avec les EVP dans le respect d
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous renforcerez l'équipe CSP PAIE en participant activement aux missions suivantes : - Collecter, préparer, traiter et contrôler les éléments variables de paie mensuels - Traiter les mouvements et absences du personnel et effectuer les déclarations et attestations associées - Traiter et suivre les dossiers relatifs à la paie - Contrôler les bulletins de paie avec les EVP dans le respect d
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, en assurant un service fiable, rigoureux et orienté collaborateurs. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 160 salariés. Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie- Suivi et gestion des absences (arrê
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, en assurant un service fiable, rigoureux et orienté collaborateurs. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 160 salariés. Gestion de la paie :- Préparation et saisie des éléments variables de paie- Suivi et gestion des absences (arrê
descriptif du posteQuelles réalisations marquantes aimeriez-vous accomplir en tant que Gestionnaire paie et RH à temps partiel (F/H) ?Dans le cadre d'un renfort en binôme avec la Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie & RH compétent à temps partiel (F/H)- Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la création des dossiers, la préparation des contrats, et la coordination des visites médicales - Gérer l'in
descriptif du posteQuelles réalisations marquantes aimeriez-vous accomplir en tant que Gestionnaire paie et RH à temps partiel (F/H) ?Dans le cadre d'un renfort en binôme avec la Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire paie & RH compétent à temps partiel (F/H)- Assurer la gestion administrative du personnel, incluant la création des dossiers, la préparation des contrats, et la coordination des visites médicales - Gérer l'in
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe de production paie, vous jouerez un rôle de soutien technique et opérationnel, tout en participant activement aux projets transverses. Vos missions principales seront les suivantes :Support et expertise technique : Vous gérerez et suivrez les tickets d'incidents (support de niveau 1 & 2). Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures, tout en formant les assistantes paie.Production et contrôle : Vous effectuerez
descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe de production paie, vous jouerez un rôle de soutien technique et opérationnel, tout en participant activement aux projets transverses. Vos missions principales seront les suivantes :Support et expertise technique : Vous gérerez et suivrez les tickets d'incidents (support de niveau 1 & 2). Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures, tout en formant les assistantes paie.Production et contrôle : Vous effectuerez
descriptif du posteVos principales missions seront:Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transféréso Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transferto Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locauxo Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaires
descriptif du posteVos principales missions seront:Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transféréso Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transferto Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locauxo Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaires
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour principales missions :Traitement et suivi des Attestations Employeur Dématérialisées destinées à France Travail :- Saisie et contrôle des données dans l'outil dédié- Transmission des informations à France Travail via la plateforme dématérialisée ainsi qu'aux salarié.e.s- Suivi des retours et gestion des anomalies éventuellesSoutien aux gestionnaires paie, selo
descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour principales missions :Traitement et suivi des Attestations Employeur Dématérialisées destinées à France Travail :- Saisie et contrôle des données dans l'outil dédié- Transmission des informations à France Travail via la plateforme dématérialisée ainsi qu'aux salarié.e.s- Suivi des retours et gestion des anomalies éventuellesSoutien aux gestionnaires paie, selo
descriptif du posteDans le cadre du renforcement de son pôle Ressources Humaines, cette structure recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.Poste basé à Marseille – CDI – Temps plein (35h).Vos missionsSous la supervision de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous interviendrez en tant que véritable relais RH sur deux volets principaux :¿¿ Administration du personnelRédaction des contrats, avenants et documents RH divers ;Suivi des dos
descriptif du posteDans le cadre du renforcement de son pôle Ressources Humaines, cette structure recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel.Poste basé à Marseille – CDI – Temps plein (35h).Vos missionsSous la supervision de la Responsable Paie, ADP et SIRH, vous interviendrez en tant que véritable relais RH sur deux volets principaux :¿¿ Administration du personnelRédaction des contrats, avenants et documents RH divers ;Suivi des dos
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.Contrôler avec rigu
descriptif du posteEn tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel et la production de la paie pour l'ensemble des collaborateurs. À ce titre, vos missions seront les suivantes :Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie externe.Contrôler avec rigu
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale
descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale
descriptif du posteNous recherchons un(e) gestionnaire paie rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) pour rejoindre le Site de notre Client. Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour nos établissements en France, dans un environnement multi-établissement et multi-conventionnel. Votre futur job, concrètement ?Vous serez au cœur du service paie, avec un vrai rôle de référent(e) auprès des équipes.Vos missions :*** Paie & déclarations sociales ***Prép
descriptif du posteNous recherchons un(e) gestionnaire paie rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) pour rejoindre le Site de notre Client. Vous interviendrez sur la gestion de la paie pour nos établissements en France, dans un environnement multi-établissement et multi-conventionnel. Votre futur job, concrètement ?Vous serez au cœur du service paie, avec un vrai rôle de référent(e) auprès des équipes.Vos missions :*** Paie & déclarations sociales ***Prép
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous serez en charge de la gestion de la paie de A à Z (environ 250/300 permanents). Vos principales missions sont :- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie et dans le logiciel de GTA,- Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie en vue de leur saisie sur le logiciel,- Calculer les bulletins de paie en réalisant ses propres contrôles de paie pour assurer un niveau élevé d'intégrité
descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous serez en charge de la gestion de la paie de A à Z (environ 250/300 permanents). Vos principales missions sont :- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie et dans le logiciel de GTA,- Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie en vue de leur saisie sur le logiciel,- Calculer les bulletins de paie en réalisant ses propres contrôles de paie pour assurer un niveau élevé d'intégrité
descriptif du posteQuel défi de gestion souhaite rejoindre votre parcours en tant que Responsable paie (F/H) ?En rejoignant notre client, pilotez une équipe déterminée à optimiser la gestion du personnel dans un environnement collaboratif et dynamique.- Coordonner et superviser les opérations de paie et de gestion des temps, assurant la fiabilité et la validité des données. - Manager une équipe de 4 gestionnaires paies , favorisant le développement des com
descriptif du posteQuel défi de gestion souhaite rejoindre votre parcours en tant que Responsable paie (F/H) ?En rejoignant notre client, pilotez une équipe déterminée à optimiser la gestion du personnel dans un environnement collaboratif et dynamique.- Coordonner et superviser les opérations de paie et de gestion des temps, assurant la fiabilité et la validité des données. - Manager une équipe de 4 gestionnaires paies , favorisant le développement des com
