5 offres d'emploi intérim pour vous.

descriptif du postePrêt(e) à relever les défis passionnants d'un(e) Gestionnaire paie/RH (F/H) ?Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et coordonner les opérations de paie et les relations avec le personnel au sein d'une structure innovante.- Assurez l'exactitude et la conformité des processus de paie en analysant et en traitant les données des collaborateurs- Gérez les interactions avec les équipes, en offrant un support efficace et en répondant a

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe de production paie, vous jouerez un rôle de soutien technique et opérationnel, tout en participant activement aux projets transverses. Vos missions principales seront les suivantes :Support et expertise technique : Vous gérerez et suivrez les tickets d'incidents (support de niveau 1 & 2). Vous rédigerez et mettrez à jour les procédures, tout en formant les assistantes paie.Production et contrôle : Vous effectuerez

descriptif du posteVos principales missions seront:Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale- Gestion des soldes de transfert :o Assurer le suivi des salariés transféréso Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transferto Valider le bulletin de paie final en lien avec les gestionnaires paie locauxo Réaliser les documents de transfert (Reçu pour STF, certificat de travail, courrier changement d'adresse ou coordonnées bancaires

descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, la personne retenue aura pour principales missions :Traitement et suivi des Attestations Employeur Dématérialisées destinées à France Travail :- Saisie et contrôle des données dans l'outil dédié- Transmission des informations à France Travail via la plateforme dématérialisée ainsi qu'aux salarié.e.s- Suivi des retours et gestion des anomalies éventuellesSoutien aux gestionnaires paie, selo

descriptif du posteAu sein d'une équipe, vous serez en charge de la gestion de la paie de A à Z (environ 250/300 permanents). Vos principales missions sont :- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie et dans le logiciel de GTA,- Préparer, collecter et contrôler les éléments variables de paie en vue de leur saisie sur le logiciel,- Calculer les bulletins de paie en réalisant ses propres contrôles de paie pour assurer un niveau élevé d'intégrité