- descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes:Soutien à la gestion des jeunes – stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc.Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes.Autres missdescriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes:Soutien à la gestion des jeunes – stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc.Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes.Autres miss
- descriptif du posteVotre rôle consiste à animer, administrer et améliorer la plateforme LMS, en lien avec les équipes techniques et les formateurs.Découvrez ce package attractif :- Contrat : Intérim- Salaire: à définirprofil recherchéRejoignez l'équipe dynamique de notre client : voici le profil recherché : - De formation supérieure en informatique, web ou digital learning (Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une premièreexpérience en administration de platdescriptif du posteVotre rôle consiste à animer, administrer et améliorer la plateforme LMS, en lien avec les équipes techniques et les formateurs.Découvrez ce package attractif :- Contrat : Intérim- Salaire: à définirprofil recherchéRejoignez l'équipe dynamique de notre client : voici le profil recherché : - De formation supérieure en informatique, web ou digital learning (Bac +2 / Bac +3), vous justifiez d'une premièreexpérience en administration de plat
