- descriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du rédescriptif du posteC'est un poste en intérim sur du long terme renouvelable localisé à Rueil Malmaison. (au moins jusqu'en avril 2026) Prise de poste : ASAPRémunération : 28K€-30K€/13mois brut annuel Avantages : Titres-restaurant de 10,83 € (40% à la charge du salarié) Au sein d'une équipe de 15 personnes, votre rôle est de réaliser le suivi administratif du réseau de fidélisation.Vos missions principales :Suivi opérationnel des dossiers des membres du ré
- descriptif du posteVotre mission est d'intervenir sur des affaires spécifiques en mode "Make to Order" (fabrication à la commande). Vous êtes le garant de la fluidité du flux de commande, de l'usine jusqu'au client final (BtoB).Vos responsabilités clés :Gérer des projets : Collecter et vérifier les éléments nécessaires à la création des dossiers complexes.Réaliser le pilotage sur SAP : Saisir les commandes de vente (SD) et d'approvisionnement (MM).Logistiqdescriptif du posteVotre mission est d'intervenir sur des affaires spécifiques en mode "Make to Order" (fabrication à la commande). Vous êtes le garant de la fluidité du flux de commande, de l'usine jusqu'au client final (BtoB).Vos responsabilités clés :Gérer des projets : Collecter et vérifier les éléments nécessaires à la création des dossiers complexes.Réaliser le pilotage sur SAP : Saisir les commandes de vente (SD) et d'approvisionnement (MM).Logistiq
- descriptif du posteGestion opérationnelle et ADV :Réceptionner et contrôler les offres validées, les devis et les bons de commandes.Passer les commandes auprès des différentes usines du groupe, fournisseurs externes et transporteurs.Déclencher les interventions techniques auprès des clients et assurer le suivi complet jusqu'à la clôture.Assurer le suivi comptable du service (achats fournisseurs, logistique, facturation clients).Supply Chain et Approvisionndescriptif du posteGestion opérationnelle et ADV :Réceptionner et contrôler les offres validées, les devis et les bons de commandes.Passer les commandes auprès des différentes usines du groupe, fournisseurs externes et transporteurs.Déclencher les interventions techniques auprès des clients et assurer le suivi complet jusqu'à la clôture.Assurer le suivi comptable du service (achats fournisseurs, logistique, facturation clients).Supply Chain et Approvisionn
- descriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la saisdescriptif du posteRattaché à une responsable basée en Italie et au sein d'une équipe française, vos principales missions sont : - Apporter un soutien opérationnel et administratif essentiel à notre équipe People Partner en France.- Accompagner l'ensemble des processus RH : de l'intégration (onboarding) aux départs (offboarding), en passant par les modifications de contrats et les évolutions organisationnelles.- Gérer avec rigueur la documentation, la sais
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérencedescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
