11 offres d'emploi : ressources humaines, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteLe chargé RH définit et met en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Il élabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, ...). Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail et peut également participer à la définitio

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Recrutement du Groupe, vous jouez un rôle de véritable pivot opérationnel en assurant le support administratif et logistique du service. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :Gestion administrative et logistique : Vous gérez les agendas complexes, organisez les déplacements des candidats et des collaborateurs, et assurez le suivi des notes de frais via l'ERP. Vous êtes également garant(e) de l

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines (RRH), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l'entrée à la sortie Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d'embauche et suivi des dossiers individuels.Paie et Temps : Collecte des éléments variables de paie, suivi des absences (congés, maladies) et gestion des temps (logiciel de pointage).Recrutement : Diffusi

descriptif du posteVos missions :Recrutement : Accueil physique et téléphonique, gestion des commandes, recrutement des candidats (entretiens, dossiers en ligne, diffusion d'annonces, relances téléphoniques).Gestion et Administration du personnel : Constitution et mise à jour des dossiers salariés, saisie et suivi des contrats de mise à disposition, des visites médicales et du registre du personnel, traitement de la paie des intérimaires, déploiement d'out

descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes offre le poste d'Assistant administratif (F/H) dans notre établissement?Dans le cadre de ce poste, vous assisterez à la bonne gestion des documents administratifs au sein du service des ressources humaines.- Mise à jour rigoureuse et systématique des documents administratifs sur une plateforme dédiée - Vérification minutieuse de la conformité des documents collectés, avec suivi nécessaire auprès des c

descriptif du posteSous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission :- la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique.- la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales- la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.profil recherchéDe formation Bac+4/5 minimum en Comp

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :La production de la paie :- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.- Gestion des déclarations sociales (DSN).- Calcul et gestion des soldes de tout compte.L'administratio

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service comptable et du Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :- Etablissement des remises de chèques, traites et billet à ordre avec pointage des comptes- Enregistrements et affections des encaissements clients- Contrôle et pointage du grand livre client- Mise à jour des fiches clients- Suivi des encours clients et relances (téléphone, cou

descriptif du posteDirectement rattaché(e) aux consultants de l'agence, vous plongez dans le quotidien d'un cabinet de recrutement. Pas de "stage café" ici, vous apprenez le métier, le vrai :Sourcing de talents : Identification des meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux.Sélection : Tri de CV et réalisation d'entretiens de présélection téléphonique.Entretiens : Conduite (ou participation) aux entretiens de recrutement en face-à-face ou e

descriptif du postePlacé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont :- Participer au contrôle-tri,- Compter la quantité de linge avant mise à disposition au poste- Valider l'expédition des articles traités- Assurer le suivi et l'entretien du stock- Traiter les bordereaux d'expédition- Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité.profil recher

descriptif du posteDans le cadre de ce poste, basé sur Marignane, vous pilotez opérationnellement les différentes activités sous votre responsabilité et coordonnez l'avancement des travaux en accord avec les différents cahiers des charges sur 2 volets d'activités (Opérations et/ou fonctionnement et/ou économique).Ainsi, vous êtes en charge de :- Planifier les activités, assurer l'équilibre charge, capacité et anticiper les besoins en ressources humaines.-