13 offres d'emploi : ressources humaines, Bouches-du-Rhône

descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable du service comptable et du Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :- Etablissement des remises de chèques, traites et billet à ordre avec pointage des comptes- Enregistrements et affections des encaissements clients- Contrôle et pointage du grand livre client- Mise à jour des fiches clients- Suivi des encours clients et relances (téléphone, cou

descriptif du posteRattaché(e) directement au Président (N+1), vous êtes le pilier central de la gestion de l'entreprise, assurant à la fois la sécurité financière et le bon déroulement de la gestion des Ressources Humaines.Vos Responsabilités Principales s'articulent autour de cinq domaines :Gestion RH & Administration du Personnel : Pilotage du cycle de vie du salarié (recrutement, contrats, intégration, relation avec les organismes sociaux), gestion des

descriptif du posteEn rejoignant cette équipe, vous devenez un acteur clé du service public, œuvrant au quotidien pour l'amélioration du bien être des citoyens avec une gamme complète de services et de ressources de qualité.Expert en sélection de profils stratégiques, vous serez au cœur de la politique de recrutement de talents. Vous mettrez en œuvre des approches innovantes pour la publication d'annonce, le sourcing et la sélection de talents, tout en off

descriptif du posteVos Missions : Au cœur de l'action RHSous la supervision de votre tuteur, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement. Ce stage très opérationnel vous permettra de développer des compétences clés dans un environnement stimulant.Sourcing et Identification des Talents : Rédaction et diffusion d'annonces attractives sur les différentes plateformes d'emploi.Présélection et Inscription : Tri des CV, conduite des pré-

descriptif du postePrêt à nous rejoindre en tant que Chargé de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre équipe pour contribuer à la gestion des ressources humaines dans le secteur de la logistique aéronautique.Les missions suivantes vous seront confiées : - Accueillir et accompagner avec bienveillance nos candidats et intérimaires, au téléphone ou en agence- Identifier et attirer les talents les plus prometteurs grâce au sourcing - Sélectionner les meilleurs pr

descriptif du posteSous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission :- la comptabilité générale, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité analytique.- la gestion des ressources humaine et masse salariale, suivi du budget relatif au personnel, gestion administrative des données sociales, paies, déclaration sociales- la gestion de la facturation et de la comptabilité auxiliaire.profil recherchéDe formation Bac+4/5 minimum en Comp

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre d'environ 250 collaborateurs. Votre rôle sera central et polyvalent, couvrant :La production de la paie :- Saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie.- Établissement et vérification des 250 bulletins de salaire sur le logiciel ADP.- Gestion des déclarations sociales (DSN).- Calcul et gestion des soldes de tout compte.L'administratio

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique et rattaché(e) à la responsable formation, vous serez un pilier essentiel dans le succès de nos programmes. Vos missions principales incluront :- Piloter le déploiement de nos parcours de formation (présentiel, distanciel, résidentiel).- Participer à la conception et à l'ingénierie de modules innovants (E-learning, tutoriels) en collaboration avec nos experts métiers.- Coordonner l'ensemble de la logistique

descriptif du postePlacé sous la responsabilité directe d'un chef d'équipe, vos principales missions sont :- Participer au contrôle-tri,- Compter la quantité de linge avant mise à disposition au poste- Valider l'expédition des articles traités- Assurer le suivi et l'entretien du stock- Traiter les bordereaux d'expédition- Participer à la finition ou à la préparation des articles destinés à être livrés aux clients, en garantissant leur qualité.profil recher

descriptif du posteVous organisez et participez à différentes réunions et préparez les comptes rendus de réunion lorsque cela est requis ;Vous compilez des documents et collectez les contributions des membres du service;Vous effectuez des contrôles d'Assurance Qualité sur les documents dans les bases de données de l'entreprise ;Vous collectez les informations nécessaires à la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels du service;Vous fournissez un

descriptif du posteDirectement rattaché(e) à la Direction, vous êtes un pivot central assurant la bonne gestion administrative, financière et humaine de la structure. Votre rôle est essentiel dans la phase de modernisation et d'optimisation des fonctions support.-> Vos principales activités :- Gestion Administrative et ERP :Contrôle et enregistrement des bons de livraison fournisseurs dans l'ERP.Validation et suivi des factures fournisseurs.Participation à

descriptif du posteVos missions principales :1 - ORGANISER & COORDONNER LA FORMATION THÉORIQUE, PRATIQUE ET CLINIQUE ¿ Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet programmatique de l'institut de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec le Directeur,¿ Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels en lien avec les U.E et ou modules pris en responsabilité,¿ Construire, diffuser et me

descriptif du posteVos missions principales :1 - ORGANISER & COORDONNER LA FORMATION THÉORIQUE, PRATIQUE ET CLINIQUE- Participer à la formalisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projetprogrammatique de l'institut de formation au sein de l'équipe pédagogique et avec leDirecteur,- Organiser et planifier des séquences dispensées par les formateurs occasionnels en lienavec les U.E et ou modules pris en responsabilité,- Construire, diffuser et mettre