8 offres d'emploi : ressources humaines, Isère

descriptif du poste- Rédiger les avenants aux conventions de stage et aux contrats d'alternance pour les alternants et stagiaires concernés- Assurer le suivi de l'ensemble du processus de validation et de signature auprès des différentes parties prenantes (stagiaires, alternants, HRBP, organismes de formation, OPCO).-Être l'interlocuteur privilégié des écoles et organismes de formation pour répondre aux sollicitations, suivre l'avancement des dossiers et g

descriptif du postevos missions:Assurer le pilotage opérationnel quotidien de son secteur en coordonnant l'activité des opérateurs et techniciens de production (priorités, affectation, organisation du travail) Être le point de contact opérationnel des équipes (opérateurs et techniciens), garantir la fluidité du flux et laréactivité face aux aléas. Participer, avec le superviseur de production, et avec le support des ressources humaines, à identifier,intégr

descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'agence, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement (intérim, CDD, CDI) et au suivi administratif :Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos jobboards, identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et réseaux professionnels.Sélection & Évaluation : Mener les entretiens téléphoniques et physiques, faire passer les tests métiers et contrôler les référ

descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines, les managers et divers interlocuteurs internes, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement. Vous identifiez les besoins auprès des managers, définissez les profils recherchés et rédigez les fiches de poste ainsi que les annonces. Vous assurez la diffusion des offres sur les canaux appropriés et menez des actions de sourcing ciblées. Vous effectuez la préqualifica

descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :- Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.- Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.- Di

descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec

descriptif du posteAu sein d'un environnement dynamique et rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous devenez le garant de la fiabilité des données sociales du site. Vos missions se divisent en trois axes majeurs :Gestion de la Paie : Vous collectez et saisissez les éléments variables (primes, absences, STC). Vous assurez l'audit complet des bulletins avant distribution et pilotez les déclarations sociales (DSN).Administration du Personnel : De l'onb

descriptif du postePrêt(e) à insuffler un impact humain en tant que STAGIAIRE Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à notre mission de recherche de talents en collaboration avec nos consultants experts en ressources humaines.- Rédiger et diffuser des annonces d'emploi attractives sur différents supports - Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et organiser les entretiens de sélection - Gérer et actualiser les