5 offres d'emploi : ressources humaines, Isère

descriptif du posteVos missions : - Gestion administrative et paie : assurer le suivi administratif des collaborateurs et fiabiliser les éléments variables de paie- Déploiement projet SIRH : participer activement à la mise en place et aux tests du module, accompagner la conduite du changement et former les utilisateurs.- Amélioration continue et automatisation : analyser les processus RH existants, proposer des solutions d'optimisation et automatiser les o

descriptif du posteEn étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :- Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.- Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.- Di

descriptif du posteCe que tu vas faire (et apprendre !) :En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recrutement :Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourireRédiger et publier des offres d'emploi attractivesRéaliser les présélections téléphoniquesOrganiser les entretiens avec les candidatsGérer la partie administrative des dossiersCollaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talentsprofil rec

descriptif du posteRattaché(e) au responsable d'agence, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement (intérim, CDD, CDI) et au suivi administratif :Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos jobboards, identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et réseaux professionnels.Sélection & Évaluation : Mener les entretiens téléphoniques et physiques, faire passer les tests métiers et contrôler les référ

descriptif du posteÊtre un référent technique sur le terrainParticiper activement à la réalisation des travaux avec votre équipeDéfinir les solutions et dispositions techniques nécessaires à la mise en œuvreSuperviser les essais et les mises en serviceRéceptionner les travaux et participer au suivi des levées de réservesVeiller à la bonne qualité des réalisationsGarder un chantier bien organiséCoordonner les interventions de votre équipe avec le Chef de ch