13 offres d'emploi : ressources humaines, Loire-Atlantique

descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation administrative des parcours des futurs talents. Vos missions principales incluent :- Gestion contractuelle : vérification des pièces justificatives (CPAM, titres de séjour, diplômes) et établissement des formulaires CERFA (Apprentissage et Professionnalisation).- Conformité : contrôle rigoureux des conventions de formation.- Relations avec les OPCO : dépôt des co

descriptif du posteEn soutien aux responsables de compte Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :- Actions de recherche et de recrutement des intérimaires- Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéÉtudiant(e) en Bac+4/5 (cursus initial).Tu as une forte

descriptif du posteVotre mission : Intégré(e) à notre équipe en place, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de mission d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire. Le but est de vous permettre ainsi de mieux identifier vos envies de demain. Vos tâches : En soutien aux Res

descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Sabrina, Camille et JAnn, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous re

descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et/ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherch

descriptif du posteL'agence Randstad, propose de t'accueillir pour réaliser ton stage :En équipe avec Nathalie et Hélène, tes missions sont les suivantes :-Assurer le sourcing, la rédaction d'annonces et les entretiens de recrutements.-Etre à l'aise avec les réseaux sociaux.Tu réalises des études ressources humaines et ou commerciales, ton profil nous intéresse !profil recherchéVous êtes actuellement en formation niveau BAC +2 Bac +3 à Bac +5.Vous recherch

descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous êtes le pilier du développement de nos talents. Vos principaux défis :- Pilotage du Recrutement (Agence Ouest) : de l'analyse du besoin avec les managers opérationnels jusqu'à la signature du contrat. Vous gérez le sourcing, les entretiens et tout le volet administratif lié à l'embauche.- Expertise Alternance & Stages : vous orchestrez la campagne de recrutement de nos jeunes talents, gére

descriptif du posteVous contribuez à coordonner et superviser l'activité d'une équipe en qualité de référent technique, fonctionnel et hiérarchique et garantissez le niveau de qualité de l'équipe et l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais.Les missions consistent à: Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifsOrganiser ses équipes en fonction de l'activité et assurer l'adéquation charge/capacité court termeAnimer et gérer

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co

descriptif du posteRattaché au Responsable de production, vous êtes en charge de la supervision d'une équipe de production pluridisciplinaire, d'environ 15 à 20 personnes expérimentées en électronique (Techniciens, conducteurs de lignes, opérateurs) et également d'intérimaires.Vous réalisez les animations au quotidien, la gestion de la performance basée sur des entretiens et feedback individuels réguliers, l'accompagnement et le développement des collabora

descriptif du posteRattaché.e au Directeur de la BU Travaux Industriels, vous occupez un poste stratégique pour le centre profit. En tant que Directeur.(trice) de projets EIA, vous êtes en charge réalisation de l'ensemble des projets industriels en EIA (Electricité, Instrumentation et Automatisme).À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Participer activement aux phases d'avant-vente : réponse aux appels d'offres, chiffrages, soutenances

descriptif du posteAu sein d'une petite équipe, vous pilotez le déploiement opérationnel du Plan de Développement des Compétences ainsi que des demandes de formation hors-plan reçues en cours d'année. Vous intervenez dans un environnement multi-entités, exclusivement pour un déploiement de « groupes », pour des formations organisées par l'Académie du management et des formations filières mais également des formations organisées sous format intra. Vous inte

descriptif du posteÊtre Consultant(e) alternant(e) chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez et développez un portefeuille client tout en pilotant les recrutements de A à Z.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire).Avec votre casquette commerciale :- Vous prenez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clie