descriptif du posteEn support à l'équipe RH vos missions sont les suivantes:*Gestion de l'intérim :- Collecter les besoins auprès des managers- Organiser les entretiens et contractualiser les démarrages- Planifier l'intégration des intérimaires- Assurer le suivi et la validation des contrats avec les chefs d'équipe et les agences- Transmettre les heures et valider les factures- Suivre les CACES et les visites médicales*Gestion des temps et demandes adminis
descriptif du posteEn support à l'équipe RH vos missions sont les suivantes:*Gestion de l'intérim :- Collecter les besoins auprès des managers- Organiser les entretiens et contractualiser les démarrages- Planifier l'intégration des intérimaires- Assurer le suivi et la validation des contrats avec les chefs d'équipe et les agences- Transmettre les heures et valider les factures- Suivre les CACES et les visites médicales*Gestion des temps et demandes adminis
descriptif du posteEn tant que Chaudronnier Aéronautique, vous êtes seul responsable de la qualité de votre production. Vos missions seront notamment de :Réaliser les opérations de redressage de pièces métalliques.Effectuer les opérations de formage (mise en forme) de pièces aéronautiques complexes.Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle.Signaler immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité.Proposer d
descriptif du posteEn tant que Chaudronnier Aéronautique, vous êtes seul responsable de la qualité de votre production. Vos missions seront notamment de :Réaliser les opérations de redressage de pièces métalliques.Effectuer les opérations de formage (mise en forme) de pièces aéronautiques complexes.Attester la conformité des pièces dans le cadre du processus d'autocontrôle.Signaler immédiatement les écarts aux standards de Sécurité et de Qualité.Proposer d
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
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