- descriptif du posteVos missions seront les suivantes : -Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ;-Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ;-Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ;-Vous veillerez au bon fondescriptif du posteVos missions seront les suivantes : -Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ;-Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ;-Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ;-Vous veillerez au bon fon
- descriptif du posteVos missions :Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasinMise en rayon, rangement et valorisation des produitsEncaissement et participation à la bonne tenue du point de venteContribution à une expérience client agréable et professionnelleprofil recherchéUne première expérience dans la vente ou un intérêt marqué pour le prêt-à-porterDynamique, souriant(e), à l'aise dans la relation clientPosture professionnelle et esprit d'édescriptif du posteVos missions :Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasinMise en rayon, rangement et valorisation des produitsEncaissement et participation à la bonne tenue du point de venteContribution à une expérience client agréable et professionnelleprofil recherchéUne première expérience dans la vente ou un intérêt marqué pour le prêt-à-porterDynamique, souriant(e), à l'aise dans la relation clientPosture professionnelle et esprit d'é
- descriptif du posteVous travaillez sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vous êtes le référent pour la paie et l'administration du personnel des 100 salariés. Vous garantissez la conformité légale des processus RH.1. Paie (Cycle Complet A à Z) : Vous gérez l'intégralité du processus de paie. Ceci inclut la collecte et la vérification des éléments variables (heures, absences, primes). Vous produisez et contrôlez les fichesdescriptif du posteVous travaillez sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vous êtes le référent pour la paie et l'administration du personnel des 100 salariés. Vous garantissez la conformité légale des processus RH.1. Paie (Cycle Complet A à Z) : Vous gérez l'intégralité du processus de paie. Ceci inclut la collecte et la vérification des éléments variables (heures, absences, primes). Vous produisez et contrôlez les fiches
