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    2 offres d'emploi : Commerce / distribution, intérim, Chatou, Yvelines

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      • boulogne-billancourt, hauts-de-seine
      • intérim
      • 11,88 € par heure
      descriptif du posteEn tant que chiffreur automobile, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des dommages et la préparation des expertises. Vos principales missions seront :- Accueillir les experts et les clients lors des journées d'expertise.- Inspecter les véhicules : impacts, état général, pièces endommagées.- Diagnostiquer les dommages liés aux sinistres grêle.- Établir des devis à l'aide de logiciels spécialisés.- Valider les réparations avec les exp
      descriptif du posteEn tant que chiffreur automobile, vous jouez un rôle clé dans l'évaluation des dommages et la préparation des expertises. Vos principales missions seront :- Accueillir les experts et les clients lors des journées d'expertise.- Inspecter les véhicules : impacts, état général, pièces endommagées.- Diagnostiquer les dommages liés aux sinistres grêle.- Établir des devis à l'aide de logiciels spécialisés.- Valider les réparations avec les exp
      • nanterre, hauts-de-seine
      • intérim
      • 32 000 € par année
      descriptif du posteMissions : Traitement mails gestion de véhicule : réception des factures, confirmations et dépassements des LMD, suivi des commandes/livraisons…Interlocuteur des collaborateurs (orienter vers Solucar, les loueurs, les assurances, nos communications…) et interlocuteur de Solucar (point hebdo…)Suivre les amendes (FPS, ANTAI, procès-verbaux) non réglées par Solucar et être en lien avec les RH en cas de sanction managérialeSuivre les fichier
      descriptif du posteMissions : Traitement mails gestion de véhicule : réception des factures, confirmations et dépassements des LMD, suivi des commandes/livraisons…Interlocuteur des collaborateurs (orienter vers Solucar, les loueurs, les assurances, nos communications…) et interlocuteur de Solucar (point hebdo…)Suivre les amendes (FPS, ANTAI, procès-verbaux) non réglées par Solucar et être en lien avec les RH en cas de sanction managérialeSuivre les fichier

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