- descriptif du posteLes missions : - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés et contrôle de la conformité des pièces justificatives.- Élaboration des contrats de travail et des avenants.- Suivi des temps et absences : gestion des congés payés, et absences diverses.- Gestion des arrêts de travail : traitement et suivi des dossiers auprès de la Sécurité sociale (IJSS).profil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droitdescriptif du posteLes missions : - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés et contrôle de la conformité des pièces justificatives.- Élaboration des contrats de travail et des avenants.- Suivi des temps et absences : gestion des congés payés, et absences diverses.- Gestion des arrêts de travail : traitement et suivi des dossiers auprès de la Sécurité sociale (IJSS).profil recherchéDe formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit
- descriptif du posteLes missions du poste : Accueil et secrétariat: - Assurer la gestion du standard téléphonique- Assurer l'accueil physique- Orienter et renseigner les personnes accueillies- Réceptionner et transmettre les messages, courriers et demandes- Réaliser les tâches administratives liées à l'accueil Gestion Administrative des formateurs et intervenants - Assurer la réservation et gérer les éventuelles modifications ou annulation Soutien administrdescriptif du posteLes missions du poste : Accueil et secrétariat: - Assurer la gestion du standard téléphonique- Assurer l'accueil physique- Orienter et renseigner les personnes accueillies- Réceptionner et transmettre les messages, courriers et demandes- Réaliser les tâches administratives liées à l'accueil Gestion Administrative des formateurs et intervenants - Assurer la réservation et gérer les éventuelles modifications ou annulation Soutien administr
