- descriptif du posteDésirez-vous impulser votre carrière en tant que Gestionnaire de parc (F/H) au sein d'un établissement dynamique et novateur ?Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la coordination de notre processus de commande, au suivi de la livraison et à la gestion de nos relations avec diverses parties prenantes.- Proposer des solutions Flotte adaptées : Identifier les besoins des clients, collaborer avec l'entreprise pour construdescriptif du posteDésirez-vous impulser votre carrière en tant que Gestionnaire de parc (F/H) au sein d'un établissement dynamique et novateur ?Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la coordination de notre processus de commande, au suivi de la livraison et à la gestion de nos relations avec diverses parties prenantes.- Proposer des solutions Flotte adaptées : Identifier les besoins des clients, collaborer avec l'entreprise pour constru
- descriptif du posteVous serez amené à :Assurer le montage des dossiers LCD dans notre outil de gestion- Suivre l'acceptation puis le paiement des dossiers, en lien avec les équipes concernées- Informer sa hiérarchie du déroulement des dossiers et alerter en cas d'évènements particulier- Accompagner le client sur les arrêts de contrats (vol, sinistres…), gérer le cas échéant les modifications de contratsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 edescriptif du posteVous serez amené à :Assurer le montage des dossiers LCD dans notre outil de gestion- Suivre l'acceptation puis le paiement des dossiers, en lien avec les équipes concernées- Informer sa hiérarchie du déroulement des dossiers et alerter en cas d'évènements particulier- Accompagner le client sur les arrêts de contrats (vol, sinistres…), gérer le cas échéant les modifications de contratsprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 e
- descriptif du postevous serez amené à :Mission 1 : Gestion des demandes de recrutement intérim- Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller- Assurer les validations auprès des RRH et de la direction généraleMission 2 : Pilotage du processus de recrutement- Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements- Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH- Accompagner les managdescriptif du postevous serez amené à :Mission 1 : Gestion des demandes de recrutement intérim- Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller- Assurer les validations auprès des RRH et de la direction généraleMission 2 : Pilotage du processus de recrutement- Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements- Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH- Accompagner les manag
- descriptif du posteAu sein du Service Digitalisation, vous serez en charge de :Gérer les demandes entrantes des utilisateurs du réseau (réception, qualification, premier niveau de support sur les outils KSIOP/Sister/First/Miles).Assurer la formation de base des utilisateurs et proposer des solutions immédiates ou escalader les incidents à l'IT avec reporting détaillé (captures d'écran, vidéos).Suivre l'évolution des tickets IT, relancer les équipes concerndescriptif du posteAu sein du Service Digitalisation, vous serez en charge de :Gérer les demandes entrantes des utilisateurs du réseau (réception, qualification, premier niveau de support sur les outils KSIOP/Sister/First/Miles).Assurer la formation de base des utilisateurs et proposer des solutions immédiates ou escalader les incidents à l'IT avec reporting détaillé (captures d'écran, vidéos).Suivre l'évolution des tickets IT, relancer les équipes concern
