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    2 offres d'emploi : Finance / banque, intérim, Tremblay-en-France

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      • roissy-en-france, val-d'oise
      • intérim
      • 2 200 € par mois
      descriptif du posteDésirez-vous impulser votre carrière en tant que Gestionnaire de parc (F/H) au sein d'un établissement dynamique et novateur ?Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la coordination de notre processus de commande, au suivi de la livraison et à la gestion de nos relations avec diverses parties prenantes.- Proposer des solutions Flotte adaptées : Identifier les besoins des clients, collaborer avec l'entreprise pour constru
      descriptif du posteDésirez-vous impulser votre carrière en tant que Gestionnaire de parc (F/H) au sein d'un établissement dynamique et novateur ?Intégrez une équipe dynamique et participez activement à la coordination de notre processus de commande, au suivi de la livraison et à la gestion de nos relations avec diverses parties prenantes.- Proposer des solutions Flotte adaptées : Identifier les besoins des clients, collaborer avec l'entreprise pour constru
      • roissy-en-france, val-d'oise
      • intérim
      • 2 000 € - 2 600 € par mois
      descriptif du postevous serez amené à :Mission 1 : Gestion des demandes de recrutement intérim- Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller- Assurer les validations auprès des RRH et de la direction généraleMission 2 : Pilotage du processus de recrutement- Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements- Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH- Accompagner les manag
      descriptif du postevous serez amené à :Mission 1 : Gestion des demandes de recrutement intérim- Collecter les demandes de recrutement des managers et questionner les besoins, conseiller- Assurer les validations auprès des RRH et de la direction généraleMission 2 : Pilotage du processus de recrutement- Missionner les agences sur les besoins, assurer un suivi des recrutements- Centraliser les candidatures et organiser les entretiens RH- Accompagner les manag

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