- descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie, vos missions sont les suivantes :- contrôle des temps- saisie des EVP- calcul des primes- mise à jour des dossiers du personnel- contrôle de la DSN- gestion des acomptes- établissement des soldes de tout compte- conseils RH- gestion des arrêts de travail- suivi des visites médicales- attestations diverses....conditions du poste :- Contrat: Intérim- Durée: 4 / mois (renouvellement à prévoir)- Salaire: 30descriptif du posteRattaché (e) au responsable paie, vos missions sont les suivantes :- contrôle des temps- saisie des EVP- calcul des primes- mise à jour des dossiers du personnel- contrôle de la DSN- gestion des acomptes- établissement des soldes de tout compte- conseils RH- gestion des arrêts de travail- suivi des visites médicales- attestations diverses....conditions du poste :- Contrat: Intérim- Durée: 4 / mois (renouvellement à prévoir)- Salaire: 30
- descriptif du posteComment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel.- Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations.- Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts.- Gestion des soldes de tout compte et mise à jodescriptif du posteComment aimeriez-vous exercer votre expertise en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?Au sein d'une organisation, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des processus relatifs à la paie et à l'administration du personnel.- Saisie des données salariés, éléments variables, primes et augmentations.- Contrôle des temps, bulletins de paie, DSN et traitement des acomptes ou saisies-arrêts.- Gestion des soldes de tout compte et mise à jo
