- descriptif du posteEn support des HRBP et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés ;- Prendre en charge des demandes des salariés, et assurer les différentes tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail ;- Assurer la gestion et la rédaction de courriers et d'avenants aux contrats de travail ;- Apporter un soutien administratif aux salariés ;- Garantir un suivi RH fiable et un pildescriptif du posteEn support des HRBP et au sein d'une équipe, vos missions principales sont : - Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés ;- Prendre en charge des demandes des salariés, et assurer les différentes tâches liées à la vie et au suivi du contrat de travail ;- Assurer la gestion et la rédaction de courriers et d'avenants aux contrats de travail ;- Apporter un soutien administratif aux salariés ;- Garantir un suivi RH fiable et un pil
- descriptif du posteRattaché(e) au pôle Supply Chain, vos missions sont les suivantes :- Assurer quotidiennement le contact auprès de nos clients pour nos produits vendus (commandes, disponibilité des produits, alerte en cas de rupture de stock, délai de livraison),- Traiter les commandes dans SAP :o Saisir les commandes, envoyer les accusés de réceptiono Créer et envoyer les bons de livraisono Créer et envoyer les factureso Répondre à l'ensemble des demanddescriptif du posteRattaché(e) au pôle Supply Chain, vos missions sont les suivantes :- Assurer quotidiennement le contact auprès de nos clients pour nos produits vendus (commandes, disponibilité des produits, alerte en cas de rupture de stock, délai de livraison),- Traiter les commandes dans SAP :o Saisir les commandes, envoyer les accusés de réceptiono Créer et envoyer les bons de livraisono Créer et envoyer les factureso Répondre à l'ensemble des demand
