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descriptif du posteVous occupez une fonction centrale de Chargé de Gestion RH avec une forte dimension opérationnelle et technique. Vous formalisez l'intégralité du processus de gestion ainsi que la méthodologie liée au traitement des horaires individualisés au sein de l'organisation. Vous élaborez et mettez en place des outils de gestion performants, incluant la création de FAQ, d'études statistiques précises et de tableaux de bord de suivi. Vous assurez

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement temporaire, vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des tâches comptables et administratives liées aux fournisseurs- Traiter les factures des fournisseurs en collaboration étroite avec le service des achats, les fournisseurs et les utilisateurs internes - Effectuer les tâches administratives annexes telles que la préparation des échéanciers de paiement et l'archivage des documents - Collaborer avec di

descriptif du posteRattaché à la Direction administrative et financière, vous êtes en charge du déploiement de la politique RH de l'entreprise sur trois entités du Groupe. En appui à la Direction, vous conseillez les opérationnels, supervisez la gestion administrative du personnel et de la paie, assurez un dialogue social de qualité et pilotez le développement RH (formation et recrutement).Activités Pilotage de la fonction RH (50% du poste): -Être force de

descriptif du posteAu sein de l'équipe Qualité et sous la responsabilité du VP QARA, vous intervenez en binôme pour assurer la validation des applications logicielles liées au Système de Management de la Qualité (SMQ). Vos missions principales sont :- Coordination et Planification : Assurer la planification et la revue des validations en collaboration avec l'ingénieur VSI déjà en place.- Garantie de Conformité : Être le garant de la bonne mise en œuvre des

descriptif du postePrêt(e) à découvrir les missions passionnantes d'un(e) Agent de laboratoire (F/H) ?Vous contribuerez au bon fonctionnement de notre laboratoire en assurant le contrôle des processus et la qualité des produits.- Assurer l'approvisionnement et l'alimentation en boîtes des deux machines - Piloter les deux machines et peser la poudre pour remplir les boîtes - Effectuer divers tests de contrôle et analyse, et nettoyer votre poste de travail

descriptif du posteEn tant que chargé(e) de mission RH, vous superviserez la gestion individualisée des horaires et l'optimisation des processus RH.- Formaliser le processus de gestion et la méthodologie de traitement des horaires individualisés - Élaborer et mettre en place des outils de gestion tels que FAQ, études statistiques et tableaux de bord - Traiter la gestion individualisée des temps des salariés dans le SIRHVoici les détails de l'opportunité :-