- descriptif du posteVous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :¿¿ Analyser les données et les tendances du marchéPour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clientsVous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable dedescriptif du posteVous avez envie de jouer un rôle stratégique dans le conseil en talents ? Devenir Talent Advisor, c'est :¿¿ Analyser les données et les tendances du marchéPour construire des stratégies de talents solides et innovantes, à partir d'une combinaison d'insights internes et d'études de marché.¿¿ Devenir un partenaire stratégique pour nos clientsVous serez l'interlocuteur de confiance des parties prenantes (RH, managers, direction), capable de
- descriptif du posteVotre tâche sera :- Responsable de la bonne réalisation des analyses , de l'application des modes opératoires et des résultats obtenu.- Vérifier le cohérence des résultats obtenus en fonction des spécifications attendues.- Déclencher une vérification d'analyse si le résultat est non conforme par rapport aux spécifications attendues- Effectuer les enregistrements qualités (imprimés, dossiers matériels ...)et vous pouvez être amné à rédigedescriptif du posteVotre tâche sera :- Responsable de la bonne réalisation des analyses , de l'application des modes opératoires et des résultats obtenu.- Vérifier le cohérence des résultats obtenus en fonction des spécifications attendues.- Déclencher une vérification d'analyse si le résultat est non conforme par rapport aux spécifications attendues- Effectuer les enregistrements qualités (imprimés, dossiers matériels ...)et vous pouvez être amné à rédige
