- descriptif du posteA ce titre, vos missions principales sont : - La gestion de paies multi conventions d'environ 250-350 salariés ; - La saisie, le calcul et le contrôle de la paie; - La déclaration des charges sociales via la DSN ; - La gestion administrative des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié) ...Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.profil recherché- De formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériencesdescriptif du posteA ce titre, vos missions principales sont : - La gestion de paies multi conventions d'environ 250-350 salariés ; - La saisie, le calcul et le contrôle de la paie; - La déclaration des charges sociales via la DSN ; - La gestion administrative des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié) ...Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.profil recherché- De formation Bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences
- descriptif du posteVotre mission consistera à : - Accompagner nos clients sur des missions ADP (on et off boardings) et tout au long de l'exécution du contrat de travail- Accompagner nos clients sur le déploiement de projets RH en phase avec leur stratégie- Réaliser des audits sociaux- Accompagner les dirigeants dans la gestion du CSE et ouverture du dialogue social- Réaliser des missions de développement RH (entretiens, PDC..) - Mettre en place les régimedescriptif du posteVotre mission consistera à : - Accompagner nos clients sur des missions ADP (on et off boardings) et tout au long de l'exécution du contrat de travail- Accompagner nos clients sur le déploiement de projets RH en phase avec leur stratégie- Réaliser des audits sociaux- Accompagner les dirigeants dans la gestion du CSE et ouverture du dialogue social- Réaliser des missions de développement RH (entretiens, PDC..) - Mettre en place les régime
