- descriptif du posteVous aurez en charge les missions principales (liste non exhaustive):Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers.Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budescriptif du posteVous aurez en charge les missions principales (liste non exhaustive):Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers.Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le bu
- descriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira principalement le recrutement et la formation mais vous serez amené à intervenir sur d'autres tâches : Recrutement et intégration :- Participer aux processus de recrutement - Assister la RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats.- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs- Suivi des périodes d'essai et collecter les retours.Fdescriptif du posteRattaché au Responsable du service, votre périmètre couvrira principalement le recrutement et la formation mais vous serez amené à intervenir sur d'autres tâches : Recrutement et intégration :- Participer aux processus de recrutement - Assister la RRH dans la conduite des entretiens et dans le choix des candidats.- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs- Suivi des périodes d'essai et collecter les retours.F
