- descriptif du posteLe/La technicien(ne) de maintenance assure le bon fonctionnement, la conformité technique et la performance des installations de protection incendie. Il/Elle réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, tout en étant l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain.Missions principalesMaintenance & Technique :Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective sur les réseaux de protection incendie (sprinkldescriptif du posteLe/La technicien(ne) de maintenance assure le bon fonctionnement, la conformité technique et la performance des installations de protection incendie. Il/Elle réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, tout en étant l'interlocuteur technique privilégié sur le terrain.Missions principalesMaintenance & Technique :Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective sur les réseaux de protection incendie (sprinkl
- descriptif du posteTechnique & Organisation : Planification et suivi des travaux. Il/Elle évalue les aléas techniques , gère l'approvisionnement (matériel et logistique comme les nacelles) , et effectue les opérations délicates (soudures étanches, mises hors/en service). Administratif : Suivi des heures (pointage), gestion des fiches d'intervention et conformité des engins loués. Management : Animation et motivation des équipes, évaluation des compétencedescriptif du posteTechnique & Organisation : Planification et suivi des travaux. Il/Elle évalue les aléas techniques , gère l'approvisionnement (matériel et logistique comme les nacelles) , et effectue les opérations délicates (soudures étanches, mises hors/en service). Administratif : Suivi des heures (pointage), gestion des fiches d'intervention et conformité des engins loués. Management : Animation et motivation des équipes, évaluation des compétence
- descriptif du posteMissions principales Technique : Lecture de plans, réalisation de relevés de côtes, réglage et utilisation de machines-outils (filières, rainureuses). Il/Elle prépare le matériel, pose les supports, réalise les finitions (peinture) et effectue les tests hydrostatiques. SSE & Qualité : Application rigoureuse des consignes de sécurité, signalement des situations dangereuses, réalisation de causeries SSE et remontée des non-conformités oudescriptif du posteMissions principales Technique : Lecture de plans, réalisation de relevés de côtes, réglage et utilisation de machines-outils (filières, rainureuses). Il/Elle prépare le matériel, pose les supports, réalise les finitions (peinture) et effectue les tests hydrostatiques. SSE & Qualité : Application rigoureuse des consignes de sécurité, signalement des situations dangereuses, réalisation de causeries SSE et remontée des non-conformités ou
- descriptif du posteDevenez Responsable Trésorerie Groupe H/FLe rôle :Vous êtes l'acteur(trice) clé de la politique de trésorerie du Groupe, sous la direction du Directeur de la trésorerie. Votre mission est de garantir la performance et la sécurité des opérations financières quotidiennes tout en menant l'évolution des outils et process. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle, et contribuez directement à la fiabilité de l'information financière.descriptif du posteDevenez Responsable Trésorerie Groupe H/FLe rôle :Vous êtes l'acteur(trice) clé de la politique de trésorerie du Groupe, sous la direction du Directeur de la trésorerie. Votre mission est de garantir la performance et la sécurité des opérations financières quotidiennes tout en menant l'évolution des outils et process. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle, et contribuez directement à la fiabilité de l'information financière.
- descriptif du posteLes missions principales : Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquandescriptif du posteLes missions principales : Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquan
