- descriptif du posteVous intégrez une belle structure composée d'une trentaine de collaborateurs au poste de comptable unique.Votre rôle : Assurer la gestion d'une organisation multisite dynamique. Véritable pilier des dirigeants, vous assurez le relais entre les salariés et la direction.Pour ce faire, vos fonctions s'organisent autour de trois axes : Sur la partie comptabilité, sur les quatre entités de la structure, vous serez chargé(e) de la tenue comptadescriptif du posteVous intégrez une belle structure composée d'une trentaine de collaborateurs au poste de comptable unique.Votre rôle : Assurer la gestion d'une organisation multisite dynamique. Véritable pilier des dirigeants, vous assurez le relais entre les salariés et la direction.Pour ce faire, vos fonctions s'organisent autour de trois axes : Sur la partie comptabilité, sur les quatre entités de la structure, vous serez chargé(e) de la tenue compta
- descriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualificadescriptif du posteÊtre chargé de recrutement alternant F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où vous gérez les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de nos clients. Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) ¿¿ Vous imaginez la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Vous appliquez le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualifica
- descriptif du posteVous intégrez une belle structure composée d'une trentaine de collaborateurs au poste de Responsable du pôle social.Vous rejoignez ainsi une équipe de gestionnaires paie autonomes dont vous avez la responsabilité d'animation, d'encadrement mais également de son développement.Force de proposition, vous participez à l'optimisation de l'organisation interne du pôle social et développez les missions de conseil pour vos clients.Au quotidien,descriptif du posteVous intégrez une belle structure composée d'une trentaine de collaborateurs au poste de Responsable du pôle social.Vous rejoignez ainsi une équipe de gestionnaires paie autonomes dont vous avez la responsabilité d'animation, d'encadrement mais également de son développement.Force de proposition, vous participez à l'optimisation de l'organisation interne du pôle social et développez les missions de conseil pour vos clients.Au quotidien,
- descriptif du posteVous gérez les missions suivantes :- Réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes, leur traitement (saisie, EDI) jusqu'à la livraison des produits chez le client- Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, expédition, planification) et les intervenants externes (transporteurs) de l'entreprise.- Gérer la facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financidescriptif du posteVous gérez les missions suivantes :- Réaliser la gestion des contrats de vente depuis la réception des commandes, leur traitement (saisie, EDI) jusqu'à la livraison des produits chez le client- Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, expédition, planification) et les intervenants externes (transporteurs) de l'entreprise.- Gérer la facturation et le bon déroulement des processus administratifs et financi
- descriptif du posteVos missions en entreprise : vous rejoignez un service RH : le Centre de Gestion de compétences Randstad de la Direction Sud Ouest qui est chargé de gérer tous les collaborateurs en CDI intérimaires de leur entrée dans le groupe à leur éventuelle sortie.Principales tâches du chargé RH:Sécuriser les recrutements : Aide à la préparation des entretiens de recrutements et formalisation des préconisations pour les embauches en CDISuivi discipdescriptif du posteVos missions en entreprise : vous rejoignez un service RH : le Centre de Gestion de compétences Randstad de la Direction Sud Ouest qui est chargé de gérer tous les collaborateurs en CDI intérimaires de leur entrée dans le groupe à leur éventuelle sortie.Principales tâches du chargé RH:Sécuriser les recrutements : Aide à la préparation des entretiens de recrutements et formalisation des préconisations pour les embauches en CDISuivi discip
