descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité
descriptif du posteIntégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions : Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnité
descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous en tant qu'Aide comptable (F/H) dans notre dynamique équipe ?Dans le cadre de ce poste, vous soutiendrez les restaurants en assurant la gestion administrative et comptable avec rigueur et précision- Assister les établissements dans la gestion quotidienne des opérations administratives et comptables - Vérifier et contrôler l'exactitude des encaissements effectués par les caisses - Saisir soigneusement
descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous en tant qu'Aide comptable (F/H) dans notre dynamique équipe ?Dans le cadre de ce poste, vous soutiendrez les restaurants en assurant la gestion administrative et comptable avec rigueur et précision- Assister les établissements dans la gestion quotidienne des opérations administratives et comptables - Vérifier et contrôler l'exactitude des encaissements effectués par les caisses - Saisir soigneusement
descriptif du posteLes principes fondamentaux du CDII:- accepter les missions qui vous seront proposées sous réserve qu'elles respectent deux critères:- correspondre aux emplois définis dans votre contrat- respecter le périmètre de mobilité géographique précisé dans votre contratVotre rémunération correspond:- soit au montant de la Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération (définie ensemble)- soit au salaire de la mission effectuéeVos congés : vous bénéf
descriptif du posteLes principes fondamentaux du CDII:- accepter les missions qui vous seront proposées sous réserve qu'elles respectent deux critères:- correspondre aux emplois définis dans votre contrat- respecter le périmètre de mobilité géographique précisé dans votre contratVotre rémunération correspond:- soit au montant de la Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération (définie ensemble)- soit au salaire de la mission effectuéeVos congés : vous bénéf
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