- descriptif du posteLe Poste : Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH (F/H)Type de Contrat : Stage conventionné selon diplôme (pas d'alternance/apprentissage).Durée : 3 à 4 mois (entre mai et août 2026).Localisation : Back-Office Interne (Orléans).Équipe : Intégration au sein de l'équipe dédiée Paie & RH.Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre Back-Office interne et monter en compétence sur des sujets centraux de la Paie et des Resdescriptif du posteLe Poste : Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH (F/H)Type de Contrat : Stage conventionné selon diplôme (pas d'alternance/apprentissage).Durée : 3 à 4 mois (entre mai et août 2026).Localisation : Back-Office Interne (Orléans).Équipe : Intégration au sein de l'équipe dédiée Paie & RH.Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer notre Back-Office interne et monter en compétence sur des sujets centraux de la Paie et des Res
- descriptif du posteVos Missions : Un rôle à 360°Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre de vos dossiers :Développement Commercial : Véritable chasseur et éleveur, vous prospectez de nouveaux clients, activez votre réseau et répondez aux appels d'offres (publics/privés) pour alimenter votre portefeuille.Études & Chiffrages : Vous réalisez les relevés sur site et chiffrez vos projets. Vous appuyez également vos techniciens dansdescriptif du posteVos Missions : Un rôle à 360°Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous êtes le chef d'orchestre de vos dossiers :Développement Commercial : Véritable chasseur et éleveur, vous prospectez de nouveaux clients, activez votre réseau et répondez aux appels d'offres (publics/privés) pour alimenter votre portefeuille.Études & Chiffrages : Vous réalisez les relevés sur site et chiffrez vos projets. Vous appuyez également vos techniciens dans
- descriptif du posteVous intégrerez un service rythmé par des clôtures mensuelles sous la responsabilité de la Direction Générale déléguée. Vos missions consistent à :- Assurer la validation, la vérification et l'intégration des factures fournisseurs;- Suivre les demandes d'achat, les budgets et gérer les notes de frais;- Tenir à jour les tableaux de gestion pour l'élaboration des FNP et CCA;- Contrôler les baux en cours et veiller à la bonne tenue des compdescriptif du posteVous intégrerez un service rythmé par des clôtures mensuelles sous la responsabilité de la Direction Générale déléguée. Vos missions consistent à :- Assurer la validation, la vérification et l'intégration des factures fournisseurs;- Suivre les demandes d'achat, les budgets et gérer les notes de frais;- Tenir à jour les tableaux de gestion pour l'élaboration des FNP et CCA;- Contrôler les baux en cours et veiller à la bonne tenue des comp
- descriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous serez le pilier de la fonction comptable et administrative de plusieurs petites structures.Vos principales responsabilités incluent :Management d'équipe : Encadrement et coordination d'une petite équipe d'assistants comptables et administratifs.Comptabilité Générale et Fiscalité :Prise en charge de la comptabilité générale de A à Z.Établissement du bilan et de la liasse fiscale.Réalisation des déclarationdescriptif du posteRattaché(e) à la Direction, vous serez le pilier de la fonction comptable et administrative de plusieurs petites structures.Vos principales responsabilités incluent :Management d'équipe : Encadrement et coordination d'une petite équipe d'assistants comptables et administratifs.Comptabilité Générale et Fiscalité :Prise en charge de la comptabilité générale de A à Z.Établissement du bilan et de la liasse fiscale.Réalisation des déclaration
