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- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculezdescriptif du posteRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie.A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie.Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur.Vous gérez les maladies, les accidents du travail ainsi que les mi-temps thérapeutiques.Vous calculez
- descriptif du posteEn tant qu'Administrateur Migration W11 vous allez réaliser la migration à la main des poste n'ayant pas migré vers W11, et comprendre pourquoi le poste n'a pas migré puis rentrer davantage sur de la technique au-delà de l'application des procédures.Votre équipe sera composée de 5 personnes traitant des incidents liés à W11 et 2000 postes. Ce poste, basé à LIGNAN DE BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moidescriptif du posteEn tant qu'Administrateur Migration W11 vous allez réaliser la migration à la main des poste n'ayant pas migré vers W11, et comprendre pourquoi le poste n'a pas migré puis rentrer davantage sur de la technique au-delà de l'application des procédures.Votre équipe sera composée de 5 personnes traitant des incidents liés à W11 et 2000 postes. Ce poste, basé à LIGNAN DE BORDEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 moi
