- descriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge de :Établir les bulletins de paie (multi-sites/multi-conventions le cas échéant)Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales)Suivre les arrêts maladie, congés, accidents du travail, etc.Assurer le lien avec les organismes sociaux et la comptabilitéRépondre aux questions des salariés sur leur paieGérer une partie de l'administration du personnelPoste edescriptif du posteRattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge de :Établir les bulletins de paie (multi-sites/multi-conventions le cas échéant)Gérer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales)Suivre les arrêts maladie, congés, accidents du travail, etc.Assurer le lien avec les organismes sociaux et la comptabilitéRépondre aux questions des salariés sur leur paieGérer une partie de l'administration du personnelPoste e
