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le magazine de conseils en ressources humaines de randstad

Comment prévenir et réduire les inégalités salariales ?

Publié le 28 octobre 2019 dans ressources humaines

Atteindre l’égalité professionnelle réelle entre hommes et femmes, réduire les inégalités salariales au sein de votre entreprise… On vous livre les clés pour y parvenir.

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Lois sur les inégalités salariales : le point sur la situation en 2019

Publié le 28 octobre 2019 dans ressources humaines

Retour sur les différentes lois qui régissent les inégalités salariales entre les hommes et les femmes. De la loi du 22 décembre 1972 à la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel », on fait le point.

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« Le manager d'aujourd'hui doit être au service de son équipe »

Publié le 23 octobre 2019 dans compétitivité et performance

Face à la complexité grandissante des projets et au besoin pressant d’innover en s’appuyant sur l’intelligence collective, le rôle de chef omniscient et omniprésent atteint ses limites. C’est ce que constate Florent Lothon, fondateur du site agiliste.fr et co-auteur du livre « Devenir une Entreprise Agile ».

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