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    2 offres d'emploi : Commerce / distribution, intérim, Levallois-Perret, Hauts-de-Seine

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      • gennevilliers, hauts-de-seine
      • intérim
      • 37 000 € - 50 000 € par année
      descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) aux Services Généraux, vous prenez la pleine responsabilité du pilotage d'une flotte de 350 véhicules.Votre mission est double :garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc.Vous assurez la gestion de
      descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois avec possibilité d'intégrationLa rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Rattaché(e) aux Services Généraux, vous prenez la pleine responsabilité du pilotage d'une flotte de 350 véhicules.Votre mission est double :garantir la mobilité de nos collaborateurs et optimiser la performance du parc.Vous assurez la gestion de
      • rueil-malmaison, hauts-de-seine
      • intérim
      • 45 000 € - 55 000 € par année
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence
      descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous prenez les commandes d'une équipe de 12 collaborateurs dédiée au planning et à la facturation. Votre rôle est de paire : piloter l'humain et optimiser la performance.Leadership et Coaching d'équipe :Animer et accompagner votre équipe au quotidien pour favoriser leur réussite et leur montée en compétences.Fixer les caps : déterminer et évaluer les objectifs individuels et collectifs en cohérence

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