4 offres d'emploi : Accompagnateur, Industrie

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines, vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurisation de l'ensemble de des processus paie et d'administration du personnel. Les missions principales seront les suivantes :Paie :Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie.Établissement des bulletins de salaire et gestion des charges sociales.Veille constante sur l'évolution de la législation sociale

descriptif du posteLes missions s'articulent autour de 4 axes principaux :1.Gestion et Planification de la CapacitéGérer les charges/capacité et les plannings prévisionnels et en cours des partenaires.Adresser les prévisions de charge aux partenaires et aligner les capacités du réseau.Coordonner avec le service lancement pour la mise à disposition des capabilités et capacités du réseau de sous-traitance.Organiser les flux physiques (site de production/four

descriptif du posteQuelles nouvelles compétences et défis l'opportunité d'Opérateur régleur (F/H) vous réserve-t-elle ?Vous serez chargé(e) de superviser le fonctionnement technique des machines tout en veillant à la qualité des produits fabriqués- Analyser et remplir rigoureusement les documents de production, puis conduire des contrôles qualité réguliers des produits - Effectuer avec précision le réglage mécanique des machines semi-automatisées et procé

descriptif du posteRattaché(e) au Rrh site, en tant qu'interlocuteur privilégié pour la gestion des temps, vous assurez le pilotage complet du logiciel Horoquartz à travers la saisie et le contrôle rigoureux des éléments variables. Votre mission s'étend à la gestion du personnel intérimaire via la plateforme Peopulse ainsi qu'à l'administration du personnel incluant le suivi des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et des oppositions sur salaires