- descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Codescriptif du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre. Vos responsabilités sont les suivantes:1. Gestion de la paie (Production et contrôle):- Paie et Variables : Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.- Co
- descriptif du posteLe Technicien Bureau d'Études conçoit des solutions techniques innovantes et sur mesure afin de répondre aux besoins spécifiques des clients, tout en assurant le respect rigoureux des contraintes de qualité, coûts et délais.Sous la responsabilité de la direction et de l'encadrement technique, vos missions incluent :-Analyser les Demandes de Prix (DDP) ou les commandes clients et proposer des solutions techniques adaptées.-Concevoir et dedescriptif du posteLe Technicien Bureau d'Études conçoit des solutions techniques innovantes et sur mesure afin de répondre aux besoins spécifiques des clients, tout en assurant le respect rigoureux des contraintes de qualité, coûts et délais.Sous la responsabilité de la direction et de l'encadrement technique, vos missions incluent :-Analyser les Demandes de Prix (DDP) ou les commandes clients et proposer des solutions techniques adaptées.-Concevoir et de
