Page 3 - 65 offres d'emploi : Accompagnateur, Santé / social

descriptif du posteQuelle mission enrichissante seriez-vous prêt(e) à accomplir en crèche comme Auxiliaire de puériculture (F/H) ?Votre mission principale consiste à assurer le bien-être et le développement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant- Fournir des soins d'hygiène et de confort aux enfants, tout en surveillant leur santé générale - Organiser et superviser des activités d'éveil adaptées, favorisant la motricité et les interaction

descriptif du posteDans quel contexte stimulant souhaitez-vous exercer en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Dans un environnement bienveillant, vous assurez l'accompagnement quotidien des jeunes enfants pour favoriser leur développement harmonieux - Accueillir les enfants et leurs parents tout en accompagnant les enfants dans leur routine quotidienne - Garantir l'hygiène, le confort et la sécurité des enfants en surveillant leur bien-être général -

descriptif du posteSouhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance dans notre établissement ?En qualité d'accompagnateur(-trice) professionnel(le), vous soutiendrez les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être et leur éveil - Vous assurez l'accueil, le confort et les soins d'hygiène des enfants tout en communiquant avec leurs parents et l'équipe éducative - Vous animez les activités d'éveil adaptées, to

descriptif du posteQuelles responsabilités captivantes comme Infirmier de (F/H) dans cette prestigieuse clinique vous enthousiasment-elles ?Rejoignez la clinique pour assurer la prise en charge des patients en salle d'accueil et de surveillance post-interventionnelle au sein d'une équipe dédiée - Accueillir et rassurer chaque patient tout en vérifiant leur dossier médical et en préparant les drogues d'urgence en salle d'accueil - Collaborer avec l'équipe m

descriptif du posteManager l'équipe de soins :o Participer et veiller au recrutement du personnel soignant dans le respect des effectifs et du budget définis par la direction.o Élaborer mensuellement et gérer quotidiennement les plannings de l'équipe soignante dans le respect des effectifs et de la législation.o Organiser la formation interne et l'intégration du nouveau personnel soignant.o Entretenir les relations avec les écoles de formation et organiser