5 offres d'emploi : Accompagnateur, Services aux entreprises

descriptif du posteÊprouvez-vous l'envie de transformer le quotidien des enfants en crèche-garderie-pouponnière ?Rejoignez un environnement stimulant où vous contribuerez activement au développement et au bien-être des enfants dans un cadre sécurisé et accueillant- Assurez une prise en charge quotidienne des enfants en favorisant leur éveil et leur développement - Encadrez et accompagnez une équipe au sein de l'établissement pour garantir des pratiques pé

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction RH, vous pilotez la politique de formation pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs :Ingénierie : Recueil des besoins auprès des managers et élaboration du plan de développement des compétences.Pilotage : Sélection des organismes, planification des sessions et gestion de la logistique (convocations, suivi des présences).Financement : Optimisation des budgets et relations avec les OPCO (co

descriptif du posteQuels défis enrichissants un poste d'Auxiliaire de puériculture (F/H) en établissement vous réserve-t-il ?Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et au développement des jeunes enfants accueillis en établissement. - Identifier les besoins individuels de chaque enfant pour favoriser leur développement optimal - Effectuer les soins essentiels en garantissant le bien-être et l

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Consolidation au sein de la Direction Financière, vous participez activement aux travaux de consolidation semestrielle du groupe (collecte, traitement des liasses et analyses associées via notre outil interne).Vos missions principales pour ce poste sont les suivantes : - Gestion de portefeuille : Piloter la relation financière avec une vingtaine de filiales basées en France et à l'international.- Accompagnement

descriptif du posteComment souhaitez-vous transformer l'acquisition de talents en tant que Chargé(e) de recrutement (F/H) ?Rejoignez notre agence pour identifier, évaluer et placer des talents tout en gérant les relations clients et les aspects administratifs RH.- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et le site Randstad - Chasser et sourcer des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels - Développer des partenariats locau