- descriptif du posteVous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.).Gestion des CDD en termes imprécis.Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinaidescriptif du posteVous serez le pilier de la gestion administrative de nos collaborateurs, de leur entrée à leur sortie de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :Gestion des formalités d'embauche et de départ : de la DPAE aux documents de fin de contrat (solde de tout compte, portabilité, etc.).Gestion des CDD en termes imprécis.Suivi administratif des dossiers du personnel : avenants, attestations, gestion des absences et des procédures disciplinai
- descriptif du posteRattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement de votre secteur en toute autonomie. Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Prospection et Développement : mener une prospection active et ciblée pour identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des syndics de copropriétés.- Fidélisation : développer et fidéliser votre portefeuille de clients grâce à une forte présence sur le terrdescriptif du posteRattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement de votre secteur en toute autonomie. Vos responsabilités principales seront les suivantes :- Prospection et Développement : mener une prospection active et ciblée pour identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des syndics de copropriétés.- Fidélisation : développer et fidéliser votre portefeuille de clients grâce à une forte présence sur le terr
