11 offres d'emploi : Administrateur, Commerce / distribution

descriptif du posteVous rejoignez une équipe bienveillante et soudée, où vous participez activement à la bonne organisation administrative et comptable des ventes. Le poste est polyvalent : vous partagez la gestion du standard téléphonique et l'accueil des visiteurs avec vos collègues, et vous assurez diverses tâches de secrétariat au quotidien.Côté comptabilité, vous intervenez sur plusieurs volets. Pour les acheteurs, vous encaissez les paiements dans le

descriptif du postePRINCIPALES ACTIVITES :Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence Partners) tout en veillant à assurer la meilleure expérience pour les employés.GESTION ADMINISTRATIVE :- Assurer le traitement et la gestion administrative des dossiers (supportant l'ensemble des process RH) en lien avec les Responsables RH,- Apporter un support administratif aux centres d'experti

descriptif du posteDans le cadre de leur développement, notre client recherche un profil polyvalent s'articulant autour de 3 axes :¿¿ Comptabilité et gestion courante :- Suivi de la facturation, règlements et relances clients/fournisseurs- Préparation et suivi du budget- Aide à la clôture comptable- Préparation et suivi du budget, reporting, participation à l'analyse financière- Interface avec les équipes commerciales et la direction¿¿ Référent(e) ODOO – C

descriptif du posteDescription du poste :Rattaché au Directeur Commercial basé en Île de France avec des déplacements réguliers chez les clients. Votre mission sera de gérer la relation commerciale avec les clients et de développer de nouveaux partenariats, tout en garantissant leur satisfaction.Vous aurez un rôle clé dans la visibilité de l'entreprise client. Véritable chasseur, vous serez en charge de la prospection BtoB pour développer un portefeuille d

descriptif du posteMissions principalesSous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines aura pour mission de piloter l'ensemble des fonctions RH de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, il/elle intervient aussi bien sur les aspects opérationnels que stratégiques.1. Recrutement & IntégrationGérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sélection,

descriptif du posteVéritable bras droit du directeur de site, vos missions sont les suivantes :- Tenue complète de la comptabilité de l'entreprise- Enregistrement et suivi des opérations comptables- Etablissement des déclarations fiscales- Gestion de la trésorerie et suivi des flux financiers- Préparation des bilans, comptes des résultat et liasse fiscale- veille réglementaire- Gestion des relations avec les partenaires financiers et administratifs- Partic

descriptif du posteRattaché(e) à la Direction Technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe technique en assurant le soutien quotidien dans le suivi d'entretien et de gestion réglementaire des assets de la Société.Pour mener à bien cette mission, vous devrez effectuer les tâches suivantes :Assistance à la gestion des fichiers informatiques ;Campagnes inspections périodiques Petit Vrac : suivi et analyse des retours de c

descriptif du posteRattaché(e) au Responsable de la Comptabilité Clients, vous occuperez une fonction transversale entre les pôles Clients et Fournisseurs. Votre quotidien sera majoritairement axé sur la gestion de la comptabilité Clients, avec des missions ponctuelles en appui de l'équipe Fournisseurs.Vos missions principales :Côté Clients :- Suivi et relances des comptes « Administrations » (lettrage, analyses, portail Chorus Pro…)- Gestion des mandats d

descriptif du posteVos missions...Management & supervision :Organiser, encadrer et accompagner l'équipe comptabilité fournisseurs (2 personnes + vous).Être le référent opérationnel sur les sujets techniques et process.Garantir le respect des procédures internes, identifier les dysfonctionnements et les faire remonter.Coopérer avec les autres départements pour résoudre les situations complexes.Gestion comptable opérationnelle :Imputation comptable et analyt

descriptif du posteLe Responsable SC (E2E Supply Chain Product leader) est responsable de l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement (End to end) pour un portefeuille spécifique de produits Ce rôle est responsable à la fois du processus de planification et du suivi de l'exécution depuis les matières arrivant sur sites, de la planification approvisionnements et distribution vers les centres de distributions puis marchés. Le SC Product leader est également

descriptif du poste•Responsable de la création et de l'exactitude continue des données de base liées auxproduits et des paramètres de planification dans l'outils Kinaxis, garantissant l'alignement avec la stratégie SC produit établiepar le « SC product leader ».•contribue au processus de planification mensuel E2E avec des revues hebdomadaires avec les équipesconcernées - supporte les activités SC au bon déroulement des transferts industriels impactant son