- descriptif du posteAfin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.À ce titre, vos principales missions seront de :- Gérer l'ensemble du cycle de vie administdescriptif du posteAfin d'accompagner sa croissance, HTL recherche son(sa) futur(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle paie pour un portefeuille d'environ 300 collaborateurs, tout en étant impliqué(e) activement dans des projets RH structurants et innovants.À ce titre, vos principales missions seront de :- Gérer l'ensemble du cycle de vie administ
- descriptif du posteEn binôme et après une formation solide à nos équipements, vous devenez le garant du bon fonctionnement de nos installations :- Mise en service : vous mettez en route nos chaudières (réglages des paramètres pour obtenir les rendements définis), réglage et optimisation- Formation : vous formez les clients à leur utilisation (1 à 2 jours par chantier)- Maintenance & Dépannage : vous réalisez les diagnostics et interventions de maintenancedescriptif du posteEn binôme et après une formation solide à nos équipements, vous devenez le garant du bon fonctionnement de nos installations :- Mise en service : vous mettez en route nos chaudières (réglages des paramètres pour obtenir les rendements définis), réglage et optimisation- Formation : vous formez les clients à leur utilisation (1 à 2 jours par chantier)- Maintenance & Dépannage : vous réalisez les diagnostics et interventions de maintenance
