- descriptif du posteLe/la Gestionnaire paie est chargé(e) d'une part de gérer les paies et l'administration du personnel pour différents établissement et d'autre part de participer à la mise en œuvre les projets de SIRH.Missions principales :Au sein d'une équipe de 2 Gestionnaires paie et d'une Responsable paie, les missions du Gestionnaire de paie sont les suivantes :Gestion de la Paie : Gestion complète des paies pour un périmètre de 350 salariés et plusidescriptif du posteLe/la Gestionnaire paie est chargé(e) d'une part de gérer les paies et l'administration du personnel pour différents établissement et d'autre part de participer à la mise en œuvre les projets de SIRH.Missions principales :Au sein d'une équipe de 2 Gestionnaires paie et d'une Responsable paie, les missions du Gestionnaire de paie sont les suivantes :Gestion de la Paie : Gestion complète des paies pour un périmètre de 350 salariés et plusi
- descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe, vous êtes le garant de la fiabilité des stocks et de la bonne exécution des processus associés, en assurant l'interface entre la gestion logistique et la comptabilité.Vos responsabilités clés, opérées majoritairement sous SAP, incluent la gestion complète des flux : de l'enregistrement des mouvements de stocks (entrées, sorties et régularisations) au traitement rigoureux des anomalies.Vous prenez en charge l'ensembdescriptif du posteIntégré(e) à l'équipe, vous êtes le garant de la fiabilité des stocks et de la bonne exécution des processus associés, en assurant l'interface entre la gestion logistique et la comptabilité.Vos responsabilités clés, opérées majoritairement sous SAP, incluent la gestion complète des flux : de l'enregistrement des mouvements de stocks (entrées, sorties et régularisations) au traitement rigoureux des anomalies.Vous prenez en charge l'ensemb
