descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous intégrez le service administratif et vous apportez votre aide à l'assistante en poste notamment pour le scannage de documents.La personne absente est arrêtée de semaine en semaine.Au salaire indiqué, un 13ème s'ajoute.Le restaurant d'entreprise est à disposition des salariés.Les horaires sont de 8h30-12h/13h-16h30.Parking privé accessible aux salariésSociété accessible en transport e
descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous intégrez le service administratif et vous apportez votre aide à l'assistante en poste notamment pour le scannage de documents.La personne absente est arrêtée de semaine en semaine.Au salaire indiqué, un 13ème s'ajoute.Le restaurant d'entreprise est à disposition des salariés.Les horaires sont de 8h30-12h/13h-16h30.Parking privé accessible aux salariésSociété accessible en transport e
descriptif du posteRattaché(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Soutien quotidien auprès d'une gestionnaire RH dans la gestion d'un portefeuille d'agents- Mise à jour de dossiers d'agents (archivage, gestion et envoi de dossiers administratifs « papiers »)- Gestion de la boîte mail générique du pôle ARH- Gestion des indemnités de juryPoste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de
descriptif du posteRattaché(e) au service de la Direction des Ressources Humaines, vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Soutien quotidien auprès d'une gestionnaire RH dans la gestion d'un portefeuille d'agents- Mise à jour de dossiers d'agents (archivage, gestion et envoi de dossiers administratifs « papiers »)- Gestion de la boîte mail générique du pôle ARH- Gestion des indemnités de juryPoste à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim de
descriptif du posteQuel défi stimulant relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En intégrant notre client, vous participerez à l'optimisation des processus de gestion des ressources humaines, avec un accent particulier sur la paie et l'administration du personnel.- Assurer la gestion administrative du personnel, notamment via la saisie des données dans le logiciel de paie ADP et le suivi quotidien du logiciel Chronos- Coordonner le calcul et
descriptif du posteQuel défi stimulant relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?En intégrant notre client, vous participerez à l'optimisation des processus de gestion des ressources humaines, avec un accent particulier sur la paie et l'administration du personnel.- Assurer la gestion administrative du personnel, notamment via la saisie des données dans le logiciel de paie ADP et le suivi quotidien du logiciel Chronos- Coordonner le calcul et
descriptif du posteVous serez rattaché au directeur d'agence. Vous intervenez en appui du directeur ainsi qu'aux 17 collaborateurs du bureaux.Vous assurez la veille et gestion des appels d'offres via un système interne.Vous apportez un véritable soutien aux collaborateurs dans la mise en œuvre des dossiers AO. En soutien au directeur d'agence vous gérez en collégialités les revues prospections et commerciales.Vous gérez l'ouverture des affaires.Vous saisi
descriptif du posteVous serez rattaché au directeur d'agence. Vous intervenez en appui du directeur ainsi qu'aux 17 collaborateurs du bureaux.Vous assurez la veille et gestion des appels d'offres via un système interne.Vous apportez un véritable soutien aux collaborateurs dans la mise en œuvre des dossiers AO. En soutien au directeur d'agence vous gérez en collégialités les revues prospections et commerciales.Vous gérez l'ouverture des affaires.Vous saisi
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous aurez comme mission :- Apporter un soutien quotidien dans la gestion d'un portefeuille d'agents- Mettre à jour des dossiers- Participer à la gestion administrative du service- Gérer les indemnités de jury-profil recherchéVotre profil :- Titulaire d'un Bac+2 - Avoir au moins 2 années d'expérience- Une première expérience dans le secteur public est souhaitable- Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement le
descriptif du posteDans le cadre de ce poste, vous aurez comme mission :- Apporter un soutien quotidien dans la gestion d'un portefeuille d'agents- Mettre à jour des dossiers- Participer à la gestion administrative du service- Gérer les indemnités de jury-profil recherchéVotre profil :- Titulaire d'un Bac+2 - Avoir au moins 2 années d'expérience- Une première expérience dans le secteur public est souhaitable- Maîtrise d'un logiciel de paie, idéalement le
descriptif du posteVous prenez en charge les réservations de voyages des collaboareturs.Vous assurez la planification de réunionsVous prenez en charge le traitement du courrier arrivée/départVous participez à l'intégration des nouveaux arrivantsVous assurez la gestion administrative des collaborateurs (salariés et extérieurs)Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Vous travaillerez en synergie avec le service RH et l'assistante de direction.Les ticke
descriptif du posteVous prenez en charge les réservations de voyages des collaboareturs.Vous assurez la planification de réunionsVous prenez en charge le traitement du courrier arrivée/départVous participez à l'intégration des nouveaux arrivantsVous assurez la gestion administrative des collaborateurs (salariés et extérieurs)Vous gérez l'accueil physique et téléphonique.Vous travaillerez en synergie avec le service RH et l'assistante de direction.Les ticke
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