descriptif du posteLes missions qui vous seront confiées sont les suivantes :- Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail.- Recouvrement de créances de débiteurs professionnels.- Gestion totale des comptes clients professionnels.- Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité.- Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement
descriptif du posteLes missions qui vous seront confiées sont les suivantes :- Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail.- Recouvrement de créances de débiteurs professionnels.- Gestion totale des comptes clients professionnels.- Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité.- Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement
descriptif du posteComment exploitez-vous votre talent de magasinier/ Cariste (F/H) pour des défis logistiques stimulants ?Rejoignez une équipe dynamique pour contribuer à la gestion efficace des flux de marchandises et garantir la qualité des opérations logistiques.- Gérez la réception et le contrôle qualité des matières premières avec soin et précision- Assurez le chargement, le déchargement et le déplacement sécurisé des marchandises en utilisant un cha
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descriptif du posteEn collaboration étroite avec l'encadrement et votre équipe vous :Pilotez les activités RH opérationnelles :Supervision des processus RH : administration du personnel, gestion des temps, paie externalisée (150 paies/mois) avec la vérification des variables, suivi du SIRHGestion du plan de formation, entretiens annuels, professionnels, revue des TalentsSuivi de la masse salariale, budget RH et NAOGestion du recrutement de A à Z (cadres),
descriptif du posteEn collaboration étroite avec l'encadrement et votre équipe vous :Pilotez les activités RH opérationnelles :Supervision des processus RH : administration du personnel, gestion des temps, paie externalisée (150 paies/mois) avec la vérification des variables, suivi du SIRHGestion du plan de formation, entretiens annuels, professionnels, revue des TalentsSuivi de la masse salariale, budget RH et NAOGestion du recrutement de A à Z (cadres),
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