- descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de recrutement pour nos clients du secteur aéronautique :Identification : Analyse des besoins techniques (ajusteurs-monteurs, mécaniciens, câbleurs, intégrateurs cabines...).Approche de talents : Rédaction d'annonces attractives et recherche active (sourcing) sur les bases de données et jobboards.Évaluation : Pré-qualifications téléphoniques dyndescriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de recrutement pour nos clients du secteur aéronautique :Identification : Analyse des besoins techniques (ajusteurs-monteurs, mécaniciens, câbleurs, intégrateurs cabines...).Approche de talents : Rédaction d'annonces attractives et recherche active (sourcing) sur les bases de données et jobboards.Évaluation : Pré-qualifications téléphoniques dyn
- descriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : - Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs cdescriptif du posteEn étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formation à nos méthodes de recrutement, votre mission est scindée en 2 principaux volets : - Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs c
- descriptif du postePrêt(e) à relever le défi passionnant de Gestionnaire de paie (F/H) et transformer des processus?Rejoignez un environnement dynamique où vous serez chargé(e) de traiter efficacement les divers aspects de gestion de la paie avec précision et rigueur- Gérez les flux d'embauches, de départs, de mutations et de modifications de données personnelles et contractuelles- Recueillez et saisissez les éléments fixes et variables des paies tout en cdescriptif du postePrêt(e) à relever le défi passionnant de Gestionnaire de paie (F/H) et transformer des processus?Rejoignez un environnement dynamique où vous serez chargé(e) de traiter efficacement les divers aspects de gestion de la paie avec précision et rigueur- Gérez les flux d'embauches, de départs, de mutations et de modifications de données personnelles et contractuelles- Recueillez et saisissez les éléments fixes et variables des paies tout en c
- descriptif du posteDans le cadre de leur développement, notre client est à la recherche de deux Chefs de Projet DOA / MOD Leader spécialisés en modifications et réparations d'aéronefs, disposant de 5 à 10 ans d'expérience minimum, en CDI.Rattaché(e) à la Direction Technique et au HDO (Head of Design Organization), vous serez responsable du design, de la conception et du pilotage d'un ou plusieurs projets de modifications et réparations d'aéronefs.Responsabdescriptif du posteDans le cadre de leur développement, notre client est à la recherche de deux Chefs de Projet DOA / MOD Leader spécialisés en modifications et réparations d'aéronefs, disposant de 5 à 10 ans d'expérience minimum, en CDI.Rattaché(e) à la Direction Technique et au HDO (Head of Design Organization), vous serez responsable du design, de la conception et du pilotage d'un ou plusieurs projets de modifications et réparations d'aéronefs.Responsab
