12 offres d'emploi : Assistant Ressources Humaines, Industrie

descriptif du posteRattaché au pôle développement RH, vous prenez en charge en support de l'équipe aux missions suivantes:- gestion des dossiers d'embauche et mobilité interne: constitution et vérification des dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs, collecte des documents obligatoires et préparation des éléments contractuels, coordination des étapes administratives jusqu'à l'arrivée du salarié.- support à l'administration du personnel: mise à

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour mission la paie des non cadre de 90 salariées (avec prime qui sont liées au poste), vous gérez le processus de paie de l'ensemble du personnel et le temps de travail du personnelprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des ressources humaines et avoir au moins 2 années d'expérience sur des postes en paie.Vous devez connaitre impérativement le logiciel Euroquartz

descriptif du posteRattaché à la Responsable administration du personnel, vous gérez les variables de paie : collecter, contrôler et transmettre les variables de paie (ex : prime transport, astreinte, heures supplémentaires). Vous contrôlez les factures intérim : vérifier la conformité des factures intérim et traiter les écarts.Vous validez et analysez la gestion des temps : contrôler, valider et analyser les données de gestion des temps (absences, heures

descriptif du posteVos missions principales1. Administration du personnelCréation et tenue à jour des dossiers salariésRédaction des contrats de travail, avenants et attestationsGestion des entrées et sorties du personnelSuivi des absences, congés et temps de travail2. Paie & déclarations socialesCollecte et contrôle des éléments variablesPréparation de la paieÉtablissement des déclarations sociales et suivi des organismes3. RecrutementRédaction et diffusi

descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement, vous aurez pour mission la paie des non cadre de 90 salariées (avec prime qui sont liées au poste), vous gérez le processus de paie de l'ensemble du personnel et le temps de travail du personnelprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le domaine des ressources humaines et avoir au moins 2 années d'expérience sur des postes en paie.Vous devez connaitre impérativement le logiciel Euroquartz

descriptif du posteEn quoi ce poste d'Assistant ressources humaines et paie (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?Dans un cadre dynamique et rigoureux, vous accompagnerez le service des ressources humaines dans sa gestion opérationnelle quotidienne pour garantir un fonctionnement optimal- Vous superviserez le contrôle de gestion sociale et l'établissement de la BDES, ainsi que la gestion de l'index H/F - Vous assurerez le suivi minutieu

descriptif du posteEn quoi le poste d'Assistant Administratif RH (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant que collaborateur responsable, vous participerez activement à la gestion des tâches administratives liées aux ressources humaines au sein de notre établissement - Vous assurerez la gestion administrative quotidienne liée aux ressources humaines, en veillant à respecter les procédures internes - Vous superviserez et analyserez le

descriptif du posteAu cœur de notre équipe RH, vous assurerez la gestion administrative quotidienne et participerez activement au renforcement de nos effectifs. Votre périmètre inclut :Gestion du personnel : Suivi complet des dossiers (Contrat à durée Indéterminée, contrat à durée déterminé, Intérimaires, Alternants et Stagiaires).Recrutement : Pilotage des entretiens pour les profils intérimaires.Support Administratif : Participation active aux chantiers

descriptif du posteRattaché(e) au Rrh site, en tant qu'interlocuteur privilégié pour la gestion des temps, vous assurez le pilotage complet du logiciel Horoquartz à travers la saisie et le contrôle rigoureux des éléments variables. Votre mission s'étend à la gestion du personnel intérimaire via la plateforme Peopulse ainsi qu'à l'administration du personnel incluant le suivi des arrêts de travail, des dossiers de prévoyance et des oppositions sur salaires

descriptif du posteQuel défi enrichissant attend l'Assistant ressources humaines (F/H) dans ses futures missions ?Au sein de notre structure, vous contribuerez activement à la bonne gestion des ressources humaines, en assurant diverses tâches administratives et organisationnelles - Gérer l'intérim en coordonnant l'analyse des besoins, le renouvellement des contrats et la validation des heures, tout en assurant la liaison avec l'équipe de développement Peop

descriptif du posteQuels défis captivants attendent le gestionnaire administration du personnel (F/H) dans cette mission stratégique ?Dans le cadre de ce poste, vous collaborerez étroitement avec l'équipe chargée de l'administration du personnel pour assurer un support administratif de qualité.- Assurer la gestion des données administratives des salariés, y compris l'établissement d'avenants et la mise à jour des dossiers (+650 personnes)- Organiser et acc

descriptif du posteRattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle sera central dans l'administration du personnel et la communication interne des activités RH. Vos missions principales s'articuleront autour de la gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences) et du traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données, à l'exclusion de la production de la paie elle