- descriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux piliers stratégiques de l'entreprise :Gestion de la Formation :-Recueil et analyse des besoins en formation auprès des services.-Pilotage de la relation avec l'OPCO : montage des dossiers, demandes de prise en charge et facturation.-Sélection des organismes de formation et suivi rigoureux du budget.Gestion administrative complète et mise à jour des tableaux de bord.-Pilotage de la Campadescriptif du posteRattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux piliers stratégiques de l'entreprise :Gestion de la Formation :-Recueil et analyse des besoins en formation auprès des services.-Pilotage de la relation avec l'OPCO : montage des dossiers, demandes de prise en charge et facturation.-Sélection des organismes de formation et suivi rigoureux du budget.Gestion administrative complète et mise à jour des tableaux de bord.-Pilotage de la Campa
- descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de gestionnaire notes de frais (F/H) au sein de cet établissement ?En tant qu'assistant(e) rattaché(e) au département Comptable ou Ressources Humaines, vous garantirez l'efficacité du traitement des notes de frais. - Assurer la vérification des justificatifs et veiller au respect de la politique interne et de la réglementation fiscale. - Effectuer la saisie et l'imputation des fraidescriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle enrichir le rôle de gestionnaire notes de frais (F/H) au sein de cet établissement ?En tant qu'assistant(e) rattaché(e) au département Comptable ou Ressources Humaines, vous garantirez l'efficacité du traitement des notes de frais. - Assurer la vérification des justificatifs et veiller au respect de la politique interne et de la réglementation fiscale. - Effectuer la saisie et l'imputation des frai
