9 offres d'emploi : Carreleur, Industrie agroalimentaire

descriptif du posteAu menu de vos journées en horaires 2X8 (5h/13h et 13h/21h), de la maintenance préventive, du diagnostic et la réparation de pannes sur un parc machines très varié, la participation à l'installation de nouveaux équipements et l'optimisation de ceux déjà en place dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et le tout sans astreintes.profil recherchéPour y accéder, un diplôme dans la maintenance, l'électrotechnique ou le génie éle

descriptif du posteEn tant que membre essentiel de l'équipe financière, vous contribuerez à des opérations fluides et efficaces au sein d'un environnement collaboratif et dynamique. - Soutenir les tâches comptables opérationnelles, incluant la vérification et la saisie des notes de frais, ainsi que le suivi des paiements clients - Gérer le classement et l'archivage des documents, tout en coordonnant avec les prestataires externes pour la maintenance et les

descriptif du posteDans ce cadre, vos missions seront les suivantes :- Aide à la construction des prévisions de ventes pour un réseau de distribution défini à horizon 18-24 mois roulants : identification, analyse qualification et intégration des événements impactant les ventes (promotions, events, météo, …),- Gestion et alignement de la promotion- Préparer et animer les réunions hebdomadaires et mensuelles d'alignement avec les différents interlocuteurs d

descriptif du posteRattaché au directeur industriel et intervenant de manière très autonome en horaires de journée (alternance 7h50–15h10 ou 11h50-19h10) dans un environnement composé de gros équipements de transformation, vous assurez les opérations de maintenance préventive, diagnostiquez et réparez les pannes constatées, optimisez le parc existant en maintenant à jour les documentations techniques et réglementaires. Pour ce faire, vous gérez également l

descriptif du posteRattaché à la Responsable Qualité site, vous contribuez à garantir la sécurité et la qualité des produits. Pour ce faire :- Vous suivez et animez la démarche qualité directement sur le terrain, en vous assurant du respect de l'hygiène, de la sécurité alimentaire et des bonnes pratiques.- Vous supervisez les contrôles effectués en production et assurez le suivi rigoureux des actions correctives nécessaires.- Vous participez activement à l

descriptif du posteVous jouerez un rôle central dans le soutien opérationnel du département Achats, contribuant à son efficacité et à la fiabilité des informations.- Maintenir et mettre à jour les données essentielles dans l'ERP et diverses plateformes - Faciliter la communication entre le service Achats et les autres départements internes - Assurer la liaison avec les fournisseurs pour collecter et intégrer les documents requis - Effectuer diverses tâches

descriptif du posteVos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :1) Maintenance opérationnelle et curative : vous effectuerez toutes les opérations de maintenance mécanique, qu'elles soient curatives ou préventives, sur l'ensemble des équipements de l'usine et effectuerez le suivi de votre activité (système Plant Maintenance). Vous appliquerez les bonnes pratiques de maintenance ainsi que les instructions de sécurité et d'hygiène (HACCP

descriptif du posteVos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :1) Maintenance opérationnelle et curative : vous effectuerez toutes les opérations de maintenance mécanique, qu'elles soient curatives ou préventives, sur l'ensemble des équipements de l'usine et effectuerez le suivi de votre activité (système Plant Maintenance). Vous appliquerez les bonnes pratiques de maintenance ainsi que les instructions de sécurité et d'hygiène (HACCP

descriptif du posteVotre Mission : Atteindre l'Excellence OpérationnelleRattaché(e) au Responsable de Pôle, vous êtes le pilier de votre équipe (Opérateurs, Conducteurs Machine/Process). Votre objectif principal est d'organiser, d'animer et d'assurer la réalisation des objectifs de production hebdomadaires dans le respect des standards stricts de l'industrie.1. Management et Animation d'Équipe-Gestion du Personnel : Répartition des activités, gestion des a